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营销管理、职业素养、高效演讲

中层管理营销管理职业素养

安徽,合肥 30 ~ 40 岁

《团队引擎-营销管理能力系统训练课程》《自动自发-营销人员核心职业素养修炼》《团队树魂-凝聚人心的销售团队建设》《营销致胜-营销业绩管理之道》《一字千金-营销演说的秘密》系列课程

¥20000 元/场: 参考价格

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服务人力资源外资机构及管理咨询公司七年，转战甲方服务知名互联网公司八年、专注营销团队建设、人才发展与业绩管理，主导发展多个新业务条线攻城略地、拿下市场的好戏，多个团队规模从数人裂变为数百余人；发掘培养营销管理人才百余位；市场份额从不到1%到70%，牢牢占据市场强势地位；并形成一套自主培养发展并行之有效的人才发展体系，是既谙熟管理咨询又落地出成果的实战派。
擅长凝聚人心的文化打造为团队树魂，激发员工内在源动力和工作激情的职业素养塑造，销售致胜及销售管理之道和各种营销实战活动设计、各种销售工具设计开发等为团队赋能，MTP核心素养修炼打造团队头狼，在战斗中识人用人等为团队提供强有力的引擎；

15年专注在人才发展及培养领域，专长培训设计，提倡通过极致的培训流程设计和管控，引导学员积极参与、分享，风格轻松、幽默，培训过程春风化雨般流畅、化人于无形。多年企业实战经验，熟悉组织内部问题，善于提出

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[郑旺]《向快乐工作要绩效》: 课程大纲第一部分：理法篇一、发现工作的本质（一）我们到底为什么而工作？ 1、追求安全和自由； 2、自我实现的需要；（二）如何工作方能出彩？ 1、拿结果换取发展机会（衡量标准）； 2、内在动力和外在动力工作结果对比（事实数据）； 3、快乐工作方能绩效最大化（阐明收益）；二、快乐工作是一种主动选择（一）工作快乐人生就像在天堂，工作痛苦人生就像在地狱； 1、你在享受的是？ 2、你在忍受的是; 2018-11-09

[郑旺]职业竞争力塑造: 《塑造职业竞争力》培训课程大纲一、为什么需要职业竞争力的塑造（一）时代巨变，这是最坏的时代 1、技术变革倒逼人力（第四次工业革命） 2、市场恶化震动职场（你不知道的数字）（二）机遇无限，这是最好的时代 1、36行衍变3600行 2、移动互联让改变容易发生（三）“赢”字的内涵和启示 1、“赢”说文解字 2、职场新解（四）职业竞争力的意义 1、你凭什么升职加薪，出任CEO？（对内获得职; 2018-07-25

[郑旺]领导艺术四部曲: 《领导艺术四部曲》培训课程大纲一、我是谁，我要干什么（角色和定位） 1、案例分析：角色错乱的四种典型 1）土皇帝 2）民意代表 3）自然人 4）传声筒 2、管理的两大核心： 1）事情怎么管（打造流程） 2）人手怎么管（无情制度有情人） 3、卓越领导核心素养团队共创：（视频-研讨-总结）二、卓越领导者的自我管理艺术（提高自我效率）（一）问题分析与解决艺术 1、为什么说解决什么问题比怎; 2017-10-24

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