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【课程介绍】 引爆人生无限潜能---企业、团队、优秀员工必修课! 震撼心灵体验活动! 刻骨铭心的人生记忆! 倍增感恩心、倍增说服力、倍增行动力、倍增业绩! 心动力高绩效团队打造训练是专门针对自我突破
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企业没有战略?具体表现在: 1. 为什么企业没有核心竞争力,在市场竞争中,处处碰壁? 2. 为什么企业的文化无法得到员工的认可?或者说没有企业文化? 3. 为什么错把战术当成战略,战术很漂亮,却得不
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内容纲要: 一、:战略规划的认识 1) 基本内容 2) 主要目的 3) 有何意义 4) 价值体现 5) 误区警惕 二、:战略规划是新时期企业发展的内在动力 1) 战略层面不足
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模块一、绩效及绩效管理:帮你正确认识绩效及绩效管理,树立正确的理念 1. 绩效管理是帮助你如何实现目标的系统工具与方法? 2. 绩效管理是什么?实施绩效管理的根本目的是什么? 3. 我们要的是什么?
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在绩效管理中最核心的内容就是设定指标,如果指标设定的不好,会适得其反,销售指标设定的不好会使应收账款大幅增加,如果研发指标设定的不好会使技术人员裹足不前,害怕创新,如果生产人员的指标设计的不好会是库
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【课程大纲】 第一讲:职场成功的四大积极心态 一、你幸福吗? 二、爱上你的工作,此后的人生不再是劳作 二、成功的四大基础心态 1、敢——勇敢的心。男人所有的不幸,根源于不够勇敢。 2、快——行动的心
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内容提要: 管理技能之一 角色认知 第一讲 培育经理人的管理素养 第二讲 作为下属的职业经理 第三讲 作为同事的职业经理 第四讲 作为上司的职业经理 管理技能之二 时间管理 第五讲 对
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