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刘芳:非人力资源管理者的人力资源必修课
2018-08-01 2773

天健建筑的中层管理者们从全国各项目部赶来,在2天的“非人培训”,在面试、绩效辅导、目标分解等各个环节,通过案例,浸入式实操了各项必备的人力资源工具。总结时不同板块的经理们反馈到的收获点各不相同,都制定了后续行动计划。尤其是所有人都提到要立刻回去实践“布置工作说5遍“的方法论。


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