以国学运用为依托、结合当代理论创新、紧扣现实特点对职业人员进行理论指导，心理调试，素养形成、养成习惯等实施综合性或针对性培训提升。
1、提升理论修养，明示人生目标；
2、树立正确的人生观、价值观、世界观；
3、增强团队力量，提升工作效率；
4、打造服务型、学习型集体；
5、提升个人获得感、幸福感。
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