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谢建祥:绩效管理体系设计
2020-07-04 2162
对象
中高层管理者  绩效管理者
目的
学员在对绩效管理认知的基础上,通过培训讲师的引导,学习掌握绩效管理的理论基础与知识,了解绩效管理的全过程,学习使用绩效管理的工具,最终对企业现有绩效管理体系进行问题反思。
内容

学员在对绩效管理认知的基础上,通过培训讲师的引导,学习掌握绩效管理的理论基础与知识,了解绩效管理的全过程,学习使用绩效管理的工具,具体包括KPI,BSD,OKR等当下应用广泛的绩效管理方法,最终对企业现有绩效管理体系进行问题反思。

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