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管理培训师、心理咨询师
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【课程说明】 每个时代的人们都要面对不同的使命与责任,承担相应的压力。身处21世纪,人们享受着丰富的物质资源,在追求美好生活的同时,心灵也承受着前所未有的压力。调查发现,通过其他娱乐方式纵然可以在短
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【课程说明】 组织中通常会出现多重任务交织让人无处着力、忙忙碌碌却业绩不佳等现象,管理者们为提高工作效率引入了时间管理。然而组织投入了时间和精力引进时间管理的培训及做法,往往效果差强人意。员工虽知道
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【课程说明】 一个人的习惯是习惯,而一群人的习惯极易形成一种文化。因此商务礼仪作为组织的一扇窗,无时无刻不彰显着组织的文化价值、发展实力、社会责任、员工风貌,起着至关重要的作用。不可否认,组织管理者
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【课程说明】 组织中通常会出现平行部门员工互相推诿、负性情绪滋生等问题,从而影响部门合作,为实现组织战略目标带来障碍,增加管理难度。而以往的“阿司匹林”及“创可贴”式沟通技巧只是头痛医头脚痛医脚,治
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【课程说明】 人工智能时代的到来,带给社会产业结构巨大的调整和变化,改变着人们的认知、生活和工作方式。而理解人类内心世界而产生的沟通是人工智能无法替代的,这个话题也不会随着时代的变迁而消亡。故而,沟
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【课程说明】 生活在快节奏时代的我们一刻不停的追赶,而内心却往往消极暗淡,身心难以统一。不健康心态已成为职场倦怠、人员流失、组织绩效低下的重要原因之一。虽然员工也为自身心理健康做出了许多努力,也从随
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【课程说明】 组织为适应瞬息万变的市场环境,在竞争中生存且长盛不衰,其法宝之一就是必须向学习型组织转型。近年来组织在培训领域的投入持续增加,对培训师的综合能力及培训效果提出了更高的要求。 以往,很多
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【课程说明】 组织为适应瞬息万变的外部环境,在竞争中生存且长盛不衰,其法宝之一就是必须向学习型组织转型。近年来组织在培训领域的投入持续增加,同时对培训师的综合能力及培训效果提出了更高的要求。 本课程
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