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可口可乐大学首席商务领导力培训师、全脑领导力专家
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在销售管理中引入全脑优势思维模型,将销售/客户管理的过程按照全脑思维的四种模式进行设计,每个阶段的重点工作用不同的思维优势进行有效整合,使销售/管理人员充分发挥自己的优势,并利用全脑思维模式提升销售绩
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20世纪后期到21世纪初世界上被广泛接受并指导领导者不断成长的领导力理论有近20种,但少有将领导力与领导者个人的思维优势进行对应的。全脑领导力包含了脑科学、神经科学、系统学、心理学、精神分析学、统计学
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管理的原则、任务和工具 对于如何进行管理和领导,管理者们一直都在寻找一种可以快速有效的方法和工具。被世界管理学之父德鲁克誉为“杰出的管理学大师”的欧洲著名的管理理论家和教育家、“圣加伦管理学派”创始人
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本培训课程从认识冲突的两面性开始,了解创建与维持信任环境对避免与解决冲突的积极意义;通过学习托马斯·吉尔曼冲突风格模型和自我测评,了解如何倾听冲突,并通过同理心倾听了解和化解冲突;通过学习合作协议的
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课程概述: 沟通是人与人之间最基本的社会技能,但绝大多数的沟通理论和培训方法都停留在行为方面,忽略了行为背后强大和习惯性的思维偏好对沟通者本身以及其与沟通对象之间互动的结果和影响。Ned Herman
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顾问式高级销售技巧(SPIN) 课程收益: • 了解OPAC高级销售模型 • 了解不同的社交风格特点,判断客户的社交风格,调整适应以达到更好的沟通效果 • 学会用有效的开场白开启销售会谈 • 学会通过
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课程介绍: 传统的销售模式强调的是通过与客户搞好关系达成销售的目的。而这样想销售过程仅仅使用了人的右脑的部分功能。《全脑销售技巧》教会你调动右脑的其它部分以及你的左脑参与销售的全过程,从而达成高效的销
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高效沟通技巧——职场沟通秘笈 课程背景: 职场沟通课是每一个职场人需要学习的刚需课程,但大多数职场沟通课仅通过游戏体验式学习一些基础的沟通方法,很难让职场小白鼠到大精灵们有效运用到日常工作中,遇到沟通
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跟德鲁克学做卓有成效的管理者 学习目标: • 了解什么是卓有成效的管理者; • 学习如何有效管理自己的时间; • 学习正确自我认知并发挥自己管理者的优势; • 学习如何用人所长; • 学习要事为先的效
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跨部门沟通与协作 许多企业内部都存在着部门间的沟通不畅及协作困难的问题。究其原因,主要是部门间的本位主义、缺乏信任、相互不了解、利益冲突,或者矛盾累积等原因造成的。本培训课程从了解跨部门沟通的意义、探
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