周建:文化更到位,企业更成长 ——企业文化管理与落实

关键词:[企业] [企业文化] [集团管控] [战略管理] [领导力] 浏览:2199 发布日期:2017-09-01 网页收藏



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    【课程背景】


    20085月,创维高层集体参加7C企业文化突破内训


    20096月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课


    20125-9月,潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破内训


    201311月,华润7C企业文化突破咨询项目正式启动


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    16年来,我们通过培训和咨询为2300多家优秀企业(包括300多家上市公司)提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案


     


    【学员对象】:建议企业文化及中高层团队集体报名参加,实现企业文化系统突破!


    【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值?


    • 企业文化如何深入人心?企业文化如何与战略、管理保持匹配?企业文化长期规划如何制定?企业文化如何与岗位和工作挂钩?企业文化建设工作如何常态运行?企业文化如何持续优化?企业文化如何推动企业卓越成长? ……

      【解决方案】:聚焦最佳企业文化实践,推动企业文化从核心到末梢,从理念到成长


    • 7C企业文化突破》解决方案汇集我们16年的研究实践成果,融合了来自华为、丰田、IBMGE、宝洁、万科、腾讯等优秀企业的文化智慧,整个体系包含7大实战操作模块,35原创操作工具,全面覆盖企业文化各个操作环节,致力于通过文化建设推动企业卓越成长。

      【课程成果】:带给客户一套切实有效、系统超值的《7C企业文化突破操作方案》

      7C企业文化突破》培训课程采用培训研讨+操作辅导的方式,通过学中做、做中学,现场诊断原有文化框架,提炼构建更完善的企业文化体系,并梳理出相应的管理、传播、落实突破思路,初步形成一套切实有效、系统超值的7C企业文化突破操作方案。


     

    【主讲专家】:周建  专注《7C企业文化突破项目》咨询、培训16


      • 7C企业文化突破研究院首席专家,曾任君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,历任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。

      • 拥有10余年企业中高层管理经验,10余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。

      • 2001年开始主持《7C企业文化突破项目》的研发、咨询和培训工作,已为2100多家优秀企业(包括300多家上市公司)提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务,其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。

      • 培训风格:授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。


    【学员评价】:切实有效、系统超值,获得客户一致好评


    • 7C企业文化体系是我所接触的最适合集团公司的企业文化体系,体系中的企业文化内容有分有合、有大有小、有核心有支撑,能条理清晰、有针对性的贯彻到集团公司、下属公司、职能部门、业务部门乃至于各层次员工,非常难得。----天元集团杨董事长

    • 通过《7C企业文化突破》课程系统的学习到了企业文化建设的模式、框架、思路、工具和方法,受益匪浅,学后即用,非常感谢周老师!----山推集团企业文化部王部长

    • 二年前参加完周建老师的课程后,回去做了很多事。再一次来学习,得到了很多新的思路和方法,特别是企业文化落地的工具方法,非常实用。----赛尔富企业文化部王经理

    • 课程远远超出期望!课程体系非常好,周老师把复杂的企业文化用最简单的方法做出来,便于操作,非常实用。授课方式也很新颖,即学即用----优品控股企业文化部任总监

    • 类似的企业文化问题我们每天都会遇到,老师的总结和剖析相当到位,让我们耳目一新,豁然开朗,解决思路也油然而生!----四川投资公司李副总经理

    • 讲师充满激情和感染力,课程内容丰富生动,具有指导和操作性----新柴控股商董事长

    • 课程自成体系,讲师真诚有趣,课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长

    • 课程时间紧骤,内容充分,毫无浪费,课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理

    • 7C企业文化突破》课程能让企业把企业文化从无做到有,从弱做到强,并系统具体的贯彻实施,非常值得推荐!----中京电子人力资源部袁经理     ……


    【客户名单】:16年来,我们通过培训和咨询为2300多家优秀企业(包括300多家上市公司)提供了系统有效的7C企业文化突破解决方案:


    • 华润集团、腾讯集团、潍柴集团、中集集团、神华集团、中国安防、延长石油、中国移动、南方电网、创维、美的、湖南中烟、中国电力投资集团、浙江交通、中国普天、OPPOTCL、中国邮政、万家乐、重庆钢铁、日立电梯、金温铁路、东风本田、亚星客车、南粤物流、中石化、重庆格力、清能地产、一汽集团、壳牌石油、三菱重工、龙大食品、燕京啤酒、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、棕榈园林、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅、中山大学管理学院、上海交通大学管理学院……