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柳瑞军
柳瑞军 品 2019年度中国200强讲师
思维训练、管理创新、问题分析与决策
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如何让企业文化发挥提升10倍经营业绩的作用?如何让企业文化成为企业真正的软实力? 《提升软实力——企业文化建设》,一堂帮助企业系统构建企业文化建设体系,推动文化落地,让文化软实力发挥提升10倍绩效的
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《企业战略转型和变革领导力——经济新常态下的组织领导力》 一、课程背景和意义 德鲁克说:“在21世纪,管理最大的挑战,是使组织成为变革的领导者。”变化是21世纪的主旋律,当今时代,变革是永恒的主题,
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柳瑞军《中小微企业战略转型与盈利模式创新》经典公开课,多场返聘!实体中小微企业转型升级必修课! 一.主讲:柳瑞军,创新思维与管理创新讲师,曾任某上市公司财富共同体事业部总经理,以管理顾问服务形式,服
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一、课程简介: 柳瑞军核心版权课程体系《系统为本,整合为王©》,分为“思维训练篇”和“管理应用篇”。《系统化创新©——打造创新型管理技能和领导力》,是柳瑞军核心版权课程《系统为本
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《独孤九剑——创新思维情景模拟沙盘©》学员推陈出新、妙趣横生的江湖!感悟创新思维修炼的最高境界! 柳瑞军讲师自主版权,三大突破性思维模式,九大创新技法 ——打破传统思维藩篱,让学员创造力提
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《系统为本,整合为王©——系统整合思维能力训练》 一、 课程背景 如今,在信息社会、全球化和复杂多变的环境下,组织管理和企业之间的竞争,已经进入“整合为王”的时代。整合思维是成功领导的思维
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历时6年研发,40多场客户验证,柳瑞军讲师自主版权项目 《CPAS问题分析与决策©高效工作坊》(Complex problems Analyze & Solve)——打造解决复杂问
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课程背景和意义 十八大以来,随着国有企业改革的深入,国有企业从产权结构、经营机制、转型升级入手,推进一系列改革措施,激发出国有企业新的活力和竞争力。 同时,随着国有企业改革和市场化经营机制的逐步建立
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《营销创新》(2017年新版) 课程背景及意义 管理大师彼得德鲁克说:企业的目的就是创造顾客,企业的基本功能有两个:一是营销,二是创新。21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代,创新是企业发展的主
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2017年最新版大纲《打造创新型管理技能和领导力——如何开发管理工作中的创造力?》,2017年4月受邀为中关村知名高新技术企业和龙头互联网科技公司高中层管理人员公开课成功授课。 课程背景及意义: 知
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