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柳瑞军 2019年度中国200强讲师
思维训练、管理创新、变革领导力
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思维训练、管理创新、变革领导力

河北,石家庄 50 ~ 60 岁
四大版权课程:《企业持续成长密码:战略转型和变革领导力©》《CPAS问题分析与决策©—打造解决复杂问题高手》《系统为本,整合为王—领导者系统整合思维能力训练©》《独孤九剑—创新思维情景模拟沙盘训练©》
¥20000 元/天
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柳瑞军,思维训练和管理创新讲师,清华、北大等多所大学总裁班授课讲师、河北科技大学客座教授,前沿金坛奖杰出管理导师,有10多年在国家机关、集团公司、上市公司等担任高管工作经历,曾任国内知名上市公司管理顾问,拥有多年管理咨询经验。柳瑞军讲师长期专注于思维训练和管理创新领域的研究、咨询和培训,授课形式融合教练技术、行动学习法、情景模拟沙盘演练等专业培训方式,思维开阔,授课生动,注重落地,实操性强,为党政机关及事业单位、500强企业及大型集团公司累计进行内部培训500多场,主讲全国公开课40多场,是客户满意度极高的实战培训师。
柳瑞军讲师版权课程
(一)《CPAS问题分析与决策©高效工作坊—打造解决复杂问题高手》
(二)《系统为本,整合为王—系统整合思维能力训练©》
(三)《变革有规,创新有矩——通过创新激发高绩效©》
(四)《独孤九剑—创新思维情景模拟沙盘训练©》管理版、研发版、营销版
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[柳瑞军]《系统思维情景模拟沙盘——直击本质的思考方式,解决复杂问题高手的必备思维》
一、课程背景和意义 本课程是在柳瑞军版权作品《系统为本,整合为王©系统整合思维训练》基础上开发的情景沙盘训练课程。【系统思维】系列培训是帮助中高层管理者和专业技能人员解决复杂问题的核心思维训练课程。“系统思维”与“结构化思维”是既有区别又有密切关联的两大思考方式,“系统思维”不仅包含“结构化思维”,还包含“整体思维”、“动态思维”和“关联思维”等。两大思维方式训练的主要意义: (一)系
2023-10-24
[柳瑞军]《提升企业核心竞争力,打造现代新国企》—国企改革“深化提升”的内在逻辑和商业思维
2023•国企领导和管理者的必修课 《提升企业核心竞争力,打造现代新国企》—国企改革“深化提升”的内在逻辑和商业思维 一、二十大以来关于“提升核心竞争力、打造现代新国企”的改革要求和权威论述 20大以来,党中央、国务院和国资委关于“提升核心竞争力、打造现代新国企”的权威论述和改革要求共提出10多次,其中主要论述有: – 二十大报告提出,“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。
2023-07-19
[柳瑞军]《如何打造精品管理创新成果项目——课题发掘与命名立项》
 项目辅导师:柳瑞军  适用对象:管理创新成果项目选题立项阶段,需要课题发掘和立项辅导的项目负责人和参与人员。  辅导方式:“培训+点评辅导”形式  培训课时:12课时/2天。  培训日程表  培训辅导大纲: 第一讲、 如何打造精品管理创新项目? 一、 管理创新项目存在的7类典型问题 二、 精品(获奖)管理创新项目的五大特征 三、 谋定而后动,为“项目成果”而谋划! 四、 管理创新成
2023-04-19
[柳瑞军]《国企改革与市场化思维提升》2023新版
《国企改革与市场化思维提升》2023·开局之年如何做好深化国企改革和管理提升行动? 一、课程背景和意义 国企改革三年行动圆满收官,20大报告提出“深化国有企业改革”等一系列新举措,2023年,国资委提出“深入实施新一轮国企改革深化提升行动”,对国企改革进行了一系列紧锣密鼓的部署,为今后的国企改革指明了新的方向,提出了更新更高的要求。 随着国有企业改革和市场化经营机制的逐步建立,很多传统的企业的经
2023-04-03
[柳瑞军]柳瑞军《创新管理:通过持续创新激发高绩效》
《创新管理:通过持续创新激发高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》,是柳瑞军以个人版权作品《系统为本,整合为王©》为方法论基础,以提升组织绩效为导向、以提升领导者系统整合思维能力为目的,深度开发的管理应用课程。 “创新具有乘数效应。”要想创造高绩效,就必须通过有效的创新来实现。在工作实务和创新管理中,我们经常会遇到如下问题和困惑: − 什么样的创新
2023-01-05
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