随着银行间竞争的加剧，各银行都非常重视一线营销队伍的建设和培养，为客户经理提供了大量的营销培训，然而如果培训课题不当，不但没有培训效果甚至会适得其反！ 究其原因是银行业务包含了个人业务和公司业务，这两
近日连续为银行做了五期银行客户经理销售技巧的培训；感触颇多。 每期学员满意度都在95%以上真的来之不易，其实银行培训的难度很高，首先专业度要求高，不但要有银行业的专业知识，还必须非常了解所培训银行的
近期有关于公司禁止上班时间上“开心网”和员工因此被罚款乃至开除的各种报道铺天盖地，关于以上话题的争论更是不绝与耳； “反庐舍联盟”做为公开反对上班时间上“开心网”的一面鲜明旗帜引起热议。看了8月3日
给很多企业做销售培训时，销售人员们都会有一些很共性的问题，“周老师，我们的行业竞争太激烈了，很多目标客户早就有了固定的供应商，我们打不进去！周老师您有什么好的办法吗？”我通常会先问是否学过顾问式销售
困扰中国企业家的最大难题是什么？执行不力是阻碍企业快速发展的核心原因！ 《财富》杂志统计：战略有效的制定出来后，得以有效执行的不到10％；“ 没有执行力，就没有竞争力！微软在未来十年内，所面临的挑战
讲课之余偶尔回到公司，一天之内就遇到两个很有“个性”的推销。 场景一：一个销售人员的陌生拜访（一位销售人员径直冲进我的办公室，在我办公桌前咔一个立正。） 销售人员：您好！我想和您签个协议！ 我：什么协
培训满意度源自学员需求的满足！一场培训即使培训师培训过程再精彩，但培训内容不符合学员的需求，满意度一定不会高！所以在培训前必须要做培训需求分析。 如果是公开课，培训需求的了解更多依赖举办方，对培训师
周星驰的《喜剧之王》里星爷以《演员的自我修养》为准则，全身心投入演艺事业，最终获得成功，而培训师作为一个金领职业，吸引了很多人投身其中，而真正以培训作为事业而努力提升自我修养的有多少呢？以下是几类比
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