刘成熙:精彩见证台湾刘成熙老师为一汽解放汽车有限公司成功授课《组织者绩效管理培训》课程

关键词:[绩效管理] 浏览:1798 发布日期:2016-01-20 网页收藏

精彩见证台湾刘成熙老师为一汽解放汽车有限公司成功授课《组织者绩效管理培训》课程

  • 客户:一汽解放汽车有限公司 地点:吉林省 - 长春 时间:2015/10/20 0:00:00 精彩见证台湾刘成熙老师为一汽解放汽车有限公司成功授课《组织者绩效管理培训》课程 授课时间2015年10月20号(1天)长春 客户行业:汽车行业 客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者 一汽解放汽车有限公司是中国一汽集团旗下的轻、中、重型卡车企业,总部位于吉林省长春市,员工22000人,整车年生产能力20万辆。有17个专业厂、分公司、子公司 和3个参股公司,分布在长春、大连、青岛、无锡、成都、柳州六个城市,形成了长春、青岛、成都、柳州四大整车基地和无锡、大连、长春发动机、变速箱、车桥 三大总成基地的生产布局。主要企业有:卡车厂、青岛汽车有限公司、无锡柴油机厂、车桥分公司、变速箱分公司、发动机分公司、专用车分公司、柳州特种汽车有 限公司、长春特种车分公司、成都分公司、轴齿中心、仓储中心、大豪动力公司、一汽解放汽车销售有限公司、道依茨一汽(大连)柴油机有限公司、长春一汽宝友 钢材加工配送有限公司、长春一汽鞍井钢材加工配送有限公司。 2003年,一汽对中重型卡车核心业务进行重组,成立了一汽解放汽车有限公司。十年来,一汽解放先后成功推出解放第五代和第六代重卡产品,实现 了以重型车为主,中型、重型、轻型发展并举的产品格局,以品质、技术和创新能力,成为中国商用车行业处于领先地位的卡车制造企业。解放品牌价值 180.26亿元,连续多年保持行业第一。 培训对象:各个部门高级经理(都是绩效的制定者监管者) 课程目标: 认识与世界同步接轨的现代化企业绩效评估与发展模式,采用平衡计分卡 (BSC) 为经,个人绩效发展为纬,促使个人绩效发展与组织目标战略相链接,以建构一套客观的量化指标,将企业的愿景与使命, 透过平衡计分卡的财务、顾客、流程、学习成长四大构面的整合, 由各功能型目标中找出主要关键绩效指标 (KPI) ,再找出 KPI 之因果关系,为企业建构未来长期发展的战略地图。进而正确、有效率的落实各项目标,发挥企业的核心竞争力,创造企业的优化,是本课程的主要目的。 课程大纲: 第一单元:企业使命与远景的定制 第二单元:企业战略的思考与管理 第三单元:经营策略分析与规划 第四单元:策略达成-导入平衡计分卡的绩效管理 第五单元:构建企业战略地图-KPI定制 第六单元:执行企业战略地图-KPI分解 第七单元:持续改善技巧-绩效面谈与评估 精彩见证-台湾刘成熙老师绩效管理课程授课企业(事实胜于雄辩) 序号 公司名称 上课次数 1 浙江华友钴业股份有限公司 目标管理与绩效管理 2009-7-27 2 凯德置地(中国)投资有限北京公司 年度经营目标与策略规划 2009-10-21 主讲:台湾刘成熙 3 凯德置地(中国)投资有限上海公司 年度经营目标与绩效管理 2009-11-2 主讲:台湾刘成熙 4 凯德置地(中国)投资有限成都公司 年度经营目标与绩效管理 2009-11-5 主讲:台湾刘成熙 5 凯德置地(中国)投资有限广州公司 年度经营目标与绩效管理 2009-11-6 主讲:台湾刘成熙 6 和硕联合科技股份有限公司 目标管理实务 2009-12-23 主讲:台湾刘成熙 7 和硕联合科技股份有限公司 目标管理实务 2010-3-16 主讲:台湾刘成熙 8 中信银行信用卡中心 目标管理、计划控制与绩效考核 2010.05.20-21 9 网尚文化 战略KPI制定及分解 2010.06.13-14 主讲:台湾刘成熙 10 柏歌(江门)管道供暖设备有限公司 员工激励与绩效管理 2010-6-22 11 富士康科技集团 KPI设定与绩效管理 2010.08.12-13 主讲:台湾刘成熙 12 北京交通大学经管学院汽车EMBA中心-总裁高级研修班 基于战略的绩效考核与高效执行力 2010-12月7-8 主讲:台湾刘成熙 13 新日电动车股份有限公司 目标管理与绩效考核 2010-12-10 14 凯德置地(中国)投资有限公司 绩效管理 2010-11-17 15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于业绩导向的绩效管理与执行力 2010-12月16-17号 主讲:台湾刘成熙 16 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧(常州)3梯次 2010-12-21日 主讲:台湾刘成熙 17 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧(常州) 2010-12-22日 18 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅导技巧(常州) 2010-12-22日 19 新加坡凯发集团(中国)有限公司 绩效管理 2011-03-27 20 美的电压力锅公司 绩效指标分解与绩效面谈辅导技巧 2011-9-15 21 光大银行海口分行 绩效管理与辅导技巧 2011年10月29-30日 22 中国移动通信集团湖南有限公司湘潭分公司 目标管理与计划落实 2011/11/10-11 主讲:台湾刘成熙 23 捷普电子(广州)有限公司 部属指导与辅导技巧 2010.12.13-14 24 中检集团福建公司 绩效管理与绩效面谈技巧 2011.11.4 25 腾讯科技(深圳)有限公司 目标与计划管理 2012年4月6日 26 中国银行海南省分行 《双赢的绩效面谈》 2012.4月9-10号 27 三一重工股份有限公司 目标管理 2012年4月22日 主讲:台湾刘成熙 28 腾讯科技(深圳)有限公司 目标与计划管理 2012年5月18日 29 云南驰宏锌锗股份有限公司 绩效管理与激励技巧 2013年10月14号 30 云南驰宏锌锗股份有限公司 绩效管理与激励技巧 2013年10月15号 31 上海赛科石油化工有限责任公司 导入平衡计分卡的绩效考核 2015年4月16号 主讲:台湾刘成熙 32 一汽解放汽车有限公司 组织者绩效管理培训 2015年10月20号 主讲:台湾刘成熙 台湾刘成熙老师简要介绍及品牌知名度: 台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),13年管理咨询与培训功底,全面深入了解两岸三地企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。他已悄然服务授课24家世界五百强企业,100余家中国五百强企业,1300多家中型企业,累计100000余企业中高管和精英学员,始终坚持专业创造价值的服务理念,超高满意度和客户返聘率。 台湾刘成熙老师品牌知名度:中华讲师网管理领导类讲师排名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一,台湾讲师内地授课量前三甲,持续三年授课每年达到280天以上。 台湾刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩(精品课程) TOP1-中高层管理干部管理技能提升MTP(累计上260天以上); TOP2-领导者之剑-问题分析与决策(累计上170天以上); TOP3-高效管理沟通&跨部门沟通与协作(累计上190天以上); TOP4-打造高效团队(累计上170天以上); TOP5-商务谈判技巧(累计150天以上) TOP6-领导力课程(累计上150天以上);执行力(累计上130天以上); TOP7-创新思维训练(累计上160天以上);金字塔原理逻辑思维&金字塔原理公文写作技巧(累计上270天以上) TOP8-高效人士7个习惯(累计上140天以上); TOP9-创新管理与变革之道(累计上130天以上) TOP10-基于教练技术的辅导技巧&企业教练技术(累计100天以上) TO11-非人力资源经理人的人力资源管理课程(累计100天以上);卓越绩效管理(累计80天以上); TOP12-简报与演讲技巧,商务演讲与呈现技巧(累计100天以上) TOP13-TTT-内部讲师(初阶中阶高阶累计180天以上);课程开发与设计实战(累计成功达90个课程); TOP14-高端客户营销与沟通技巧(累计100天以上) TOP15-市场营销与团队管控+大客户销售技巧(累计100天以上)高端客户营销心理学(累计100天以上) TOP16-绩效面谈与部属培育系列(累计80天以上)工作计划与目标管理(累计100天以上) TOP17-企业战略规划与策略管理&年度经营目标与策略规划(累计120天以上) TOP18-突破习惯领域-打造组织再成长的动力(累计60天以上)……众多课程客户续签率非常高。 台湾刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师: 1.重大型国企及事业单位(国资委特大国企;公用事业单位;烟草局) 2.金融行业(银行;证券;基金,信托,担保); 3.房地产开发与建筑行业(商业房地;住宅房地产;高端别墅); 4.汽车制造与销售行业(汽车制造商;汽车销售商) 5.环保高新技术行业(新能源;新材料;节能产品) 6.重型机械设备行业(重型机械制造等等) 7.高科技电子制造业(电子制造,家电制造) 8.百货集团(商超连锁)与物流业(百货集团;大型百货广场航空与物流业) 9.电信与电力运营商与设备制造行业(通信营运商;手机制造;各电力公司;电网公司;发电厂) 10.医药食品以及服装化妆品行业(医药,食品,名牌服饰,化妆品,奢侈品,家纺行业) 11.备选行业(互联网信息及传媒产业,IT系统,互联网信息及视频提供商;电影技术与制造商;传统出版及传媒文化)以上行业我们授课经验丰富;课程效果好,客户续签率非常高; 更多专业资料请网络搜索“台湾刘成熙”或“刘成熙”立即联系助理曾老师,我们将为您提供更专业的服务。