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客户:浙江大学总裁班 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/11/9 0:00:00 继浙江大学总裁班(南昌班)的圆满完成,杨波老师浙江大学总裁班(十堰班)《卓越领导力》又一期圆满结束!高效的领导者
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真诚往往能够解决很多难题,是最有效的变革推动力。领导者要时刻保持对市场和自我的真诚。可口可乐现在真的有点乐不起来了。继2015年年初进行超过12%的全球大裁员之后,可口可乐上半年交出的2014年财报也
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说到激发基层主动性这件事,史上有一个组织,是铁木真的队伍。我们应该注意到,不要急于为成吉思汗的功业激动,更重要的是,多看看他是怎么从铁木真成为成吉思汗的,看透究竟是哪些具体行为,决定了这个过程。
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一个活到点子上的人大概需要三个要素:第一、有一个自己真心真意喜欢的事情,而且这个事情能带来经济收入。如果不是出于喜欢,那做任何事就会觉得痛苦。 第二、对于财富、名望、权利没有过分的兴趣、更愿意追求内
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团队考验领导人 一个团队好不好,首先取决于作为核心人物的老板做得正不正,老板做得不正,这个团队肯定会散掉。员工会观察你,第一你是不是一个斤斤计较的人,大不大度,如果你是一个小肚鸡肠的人,一有风吹草动,
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水温过低,沏不出好茶;学修不勤,得不到真谛。怨天尤人者,不知检己之过患,更为甚者,推己过于他人和社会,抱怨环境和命运之不公。为此,既不肯承担,寻思改进,又满肚牢骚。这会遭致精神生活之极度崩溃,实感悲哉
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气场就是你的精神名片。从现在开始,修炼看不见的影响力! 领导者最与众不同的地方是具备很强的驱动力和成就导向。换句话说,就是具有强烈地相当领导的愿望,并能从奋斗的过程中获得满足。伟大的人物之所以伟大,
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客户:中国人民大学研修班 地点:北京市 - 北京 时间:2013/3/10 0:00:00 杨波老师中国人民大学《卓越领导力》研修班
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客户:陕西天王兴业集团 地点:陕西省 - 西安 时间:2013/4/18 0:00:00 杨波老师陕西天王兴业集团《赢在执行》
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客户:华润集团 地点:北京市 - 北京 时间:2013/7/16 0:00:00 杨波老师华润集团《中层领导力修炼》
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