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重视人才就得学会分享利益 来源:证券时报网 作者:周家兵 【商兵布阵】重视人才真的上升为公司的战略了吗?看看人力资源管理部门在公司的地位和重要性就知道。 人力资源的成本在不断上升,明年的规划就排在眼
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学会欣赏你的“诤友”老板 周家兵 【商兵布阵】有些人以为欣赏和赞美老板,是阿谀奉承、阳奉阴违、拍马溜须的举动。这种想法是惯性而刻板的成见。 职场上有一个奇怪现象:一些人有背后骂老板的癖好,指桑骂槐或
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那些心被掏空的实体企业主们 来源:证券时报网 作者:周家兵 【商兵布阵】 已有停产企业主卖房卖车套现,杀进股市想搏击一把。如今的股市好像是10年前的楼市,只赚不赔。 甲午年底股市疯狂,过山车,掀
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企业管理中的授权艺术 周家兵 【商兵布阵】 权力适当下放可以激励员工,让员工为企业创造价值而不仅仅是实现价值。 随着企业发展,业务越来越多,企业主分身无术。这时企业主就不应该再埋头于大大小小的繁杂事
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鸟枪换大炮 作者:周家兵 【商兵布阵】只有那些不断更新设备,保持“大炮”的企业,才会越来越有竞争力。 今年的制造业主们实实在在感到压力山大。企业主们期待明年会好点,这差不多是幻想。想起2008年的金
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优质工作将获更多尊重文/周家兵时下网上流行说,70后喜欢上班加班只想多挣钱全是工作狂;80后只想上班拒绝加班有自己理想;90后基本上是拒绝上班成天只有网络幻想。这种情况反映的社会问题,特别是对待工作的
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职场中的“六菠萝蜜”文/周家兵所谓六波罗蜜是指在佛道中,为了磨练心智,提高灵魂不可或缺的修行。包括布施、持戒、精进、忍辱、禅定和智慧六个方面。其实人在职场,也可以从这六各方面获得不少的裨益。第一布施,
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潜在的“职场杀手”文/周家兵经过多番角逐竞争,晓梅终于如愿以偿到理想的公司报到上班了。公司安排和小雯住一间职员公寓。由于俩人住同一间宿舍,自然亲近,下班后没事就在宿舍聊天。得知还是老乡。因为多重关系,
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【周家兵职才专栏】 面对职场问题方可渐进成长 文/周家兵 人生有很多问题,职场亦然,有些问题其实是对我们的一种考验。无论何种问题,坦然处之,不躲避,不退缩,不推诿,自信面对,泰然处之,无论结果是否满
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大订单取消之后 文/周家兵 赵婷婷和刘敏都是销售部门的跟单文员。每天负责和拓展市场的业务同事配合,协助在外面跑客户的业务同事报价、跟单和跟催生产及交货给客户。刘敏的办公桌前张贴着自己打印的一行警言“认
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