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于红梅
知名九型人格讲师
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知名九型人格讲师

辽宁,大连 50 ~ 60 岁
九型人格-自我认知与领导艺术 九型人格与高效沟通 九型人格-因人而宜的销售心理学 九型人格-识人用人与性格分析 九型人格-团队心灵执行力 九型人格-情绪与压力管理 教练式领导力-情境领导
15940970347
304600800
30000 元/天
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简介 查看>>
资深培训师   于红梅老师
国际《九型人格》授证导师。《九型人格》独立导师,师从于全球九型人格大师海伦.帕尔默、
理学士、工商管理硕士、医学心理学硕士 
清华大学继续教育学院特聘讲师
北大、浙大、复旦、同济、上海交大、湖大、中山大学等MBA特聘讲师
美国高级思维协会APTT:《六顶思考帽》、《CORT》认证讲师
美国领导力中心CLS:《情境领导》认证讲师

工作经历:
国内唯一一位具有医学心理学硕士背景,又具世界500强企业管理经验的九型人格讲师。
红梅老师的授课特点是将现代管理理论与实践结合、既有理论高度 ,又有实战操作性。她依据管理学、心理学理论基础,凭借人生丰富阅历,通过与学员互动议题,分析案例,模拟运作,以最精彩的讲授研讨方式,将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。
红梅老师授课风格风趣幽默,旁征博引,既有西方风格,又有中国特点;既强调学员的参与,又突
课程 更多>>
[于红梅]九型人格--识人用人与性格分析
你了解你的上司吗?在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能?你知道与不同老板配合工作的有效要点吗? 你明白你的同事吗?在他们风格各异的沟通方式后面有着怎样的内在要求和内在抗拒?你知道与不同同事沟通的有效关注点吗? 你清楚你的下属吗?在他们各自不同的工作行为后面有着怎样的行为模式和思维模式?你知道与不同下属激励的有效语言行为方式吗? 更重要的是你,这个你最熟悉的人,你了解自己吗?你
2014-08-06
[于红梅]九型人格-高效团队提升
九型人格 加强团队执行力、提升个人领导力――从心开始 为什么下属无法正确理解领会领导的管理思路? 为什么下属不能迅速贯彻执行领导的决策思想? 为什么下属对上级决策要求被动接受、疲于应付? 为什么下属在工作中循规蹈矩、墨守成规,行动迟缓、执行偏差? 如何提高下属执行力、创造力? 如何发挥下属自觉性、积极性? 如何让管理水平远离简单陈旧,做到即精细规范、凝聚有效? 如何让领导形式不再强势单调,达成即沟
2014-08-06
[于红梅]九型人格-情绪与压力管理
九型人格-情绪与压力管理 工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作任务重,压力过大;职位得不到提升,薪酬得不到提高;长期处于一个岗位,工作惰性存在,太多太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们蜂拥而来,我们的心理承受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危 —— 戴尔.卡耐基说:情绪管理是人生的第一大管理。在重重压力下,我们该怎么办?课程《九型人格-情绪与压力管理》将使你在重重
2014-08-06
[于红梅]性格分析与团队管理--九型人格
性格分析与团队管理--九型人格 九型人格是什么? 九型人格是一个有2000多年历史的古老学问,古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。一九九三年,美国史丹福大学商学院开办了 “人格、自我认知与领导”的课程,把九型人格应用于企业管理的领域上。 从此之后,九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”,全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行自我提升、决策管理、人际
2014-08-06
[于红梅]九型人格与高效沟通
课程背景:  为什么我们抱着美好的愿望,却达不到理想的沟通效果?  为什么我们沟通的出发点是要解决问题,却引发出很多坏情绪?  为什么我们是用心沟通,对方却感受不到?  为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通?  对不同的人,应该如何调整沟通的方式? 如上这些问题,经常会困扰我们。而现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作
2014-08-06
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