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李成林,实战型营销培训师 中央电视台《大国品牌》栏目顾问
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李成林,实战型营销培训师 中央电视台《大国品牌》栏目顾问

北京 50 ~ 60 岁
★《新零售》 ★《用脑销售》 ★《定向引爆式大客户销售》 ★《创新营销》 ★《统企业的互联网营销转型》 ★《网罗天下——经销渠道管控》 ★《商务谈判实战兵法》 ★《营销钢铁团队》 ★《营销管理者的降
¥45000 元/天
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李成林,实战型营销培训师
中央电视台《大国品牌》栏目顾问
服务中国龙头企业
国家注册高级咨询师、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、中国人民大学等客座教授。
从事营销管理工作28年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。
1、18年企业一线营销管理经验,将营销理论转变成落地的方法论,遵循“训为用,练为战”的方针开展教学,确保了课程的实战性、落地性,被企业评为最实战的培训师。为美的集团提供10多年营销培训服务,被称为——美的营销培训的“钉子户”。
2、10年营销培训经历,1000多场培训经验。课程深入浅出,一针见血;案例剖析入木三分,让人豁然开朗;内容演绎生动幽默,深受学员喜爱。服务客户都是中国每个行业的龙头企业,是伊利、飞鹤、三一、宇通等
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[李成林]李成林:销售画布——新形势下的销售增长策略
【课程收益】 1、 学会制定针对性的销售策略; 2、 学会制定与销售策略相配套的销售计划,系统有序推进和执行; 3、 学会结合关键任务,有效协调相关资源,促进销售工作整体推进; 4、 学会做好销售计划的执行和阶段评估,完善销售策略,形成管理闭环。 【课程特点】 1. 面对一线销售管理人员,结合讲师自己28年实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业绩。 2. 以心、体、技三层结
2022-05-17
[李成林]李成林:品类营销策略
【课程背景】 “品类”这个词语应用在商业上,最早可以追溯到20世纪90年代,宝洁将原来的品牌经理制,改成品类经理,即从一人负责一个品牌,变为一人负责一个产品类别。彼时,品类是一个管理概念,用于管理产品。包括后来,家乐福定义品类是:商品的分类,一个小分类就代表了一种消费者的需求。 后来艾·里斯在《品牌的起源》指出:商业发展的动力是分化,分化诞生新品类,真正的品牌是某一个品类的代表。 《成为独角兽》
2022-05-10
[李成林]李成林:营销创新工作坊
【项目背景】 很多企业针对营销创新问题,或组织内训,或选派员工外出学习,但结果都不同程度上出现“听者冲动,想着激动,回去盲动,过几天不动”的现象。如何有效组织营销培训课程,不但让培训过程更注重实战性,还能调动每个学员的潜力,产出有针对性的解决方案,后期跟踪更有实践性,真正让培训内容转化为参训者的行动方案和前进动力,是每一个培训管理者都应思考的问题。 与目前市场上的营销培训比较起来,《营销创新工作
2022-04-06
[李成林]新零售
【课程背景】 现阶段,“新零售”已成为零售业界公认的必然发展趋势。马云首次提出了新零售:“未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售。” 他所谓的新零售到底指的是什么? “我们认为, 零售行业向新零售的变革核心原因是:云计算和物联网等技术提供廉价可用的硬件基础,大数据和人工智能等技术提供可靠高效的软件基础,共同颠覆零售行业的商业形态。” 新零售将传统零售的所有环节如供应链、营销等与线上平
2020-02-10
[李成林]客户关系也是生产力
【课程背景】 美国技术帮助调研机构(TARP)经过长时间的跟踪调查,统计结果发现: 1. 发展一个新客户的成本是留住一个老客户成本的5-7倍 2. 而100个满意的顾客会带来25个客户的购买行为 3. 一个忠诚的顾客可以影响25个人的购买行为 4. 留住一个顾客的时间愈久,这个顾客就愈有价值(70%的商品是老顾客所购买的 )。因为老顾客较不会计较价格,同时也会带来新的顾客
2020-02-10
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