卓越领导者的5种行为习惯 企业希望走向持续成功、走向卓越，在这个过程中应该要具备很多条件，但最不可或缺的就是人了，更准确地说是卓越的领导人，这里的领导人不是指某一个人，而应该是一批人。什么样的领导才是
发现自己的优势 每个人都有自己的优势，有的人是沟通能力、有的人是管理能力、有的人是研发能力、有的人是弹钢琴、有的人是下围棋……，但又有多少人能把它发挥到极致？当你把自己的优势发挥到了极致，你将变得更加
如何应对“极品”的上司 如果你有一位让你感觉非常好的上司，那你真的非常的幸运，因为这样的工作会使你感觉到愉快，也会助你在事业上获得更多的成功。但却有不少人周一到周五的早上醒来就有恐惧感，因为他又要去和
国外地摊上的Made in China 通过投三个篮球，如果投中了，可以获得一个奖品，这个游戏我们在国内应该不少见，同时咱们也知道那奖品质量一般得不能再一般了。此次在澳大利亚的Sea World的游乐
企业领导梯队建设企业领导梯队的建设是实现生存、可持续发展，乃至永续经营的关键。几乎所有企业都拥有领导力素质模型，成功的企业能将领导力素质与企业战略和业务发展紧密结合，增强企业的战略执行力，确保企业持续
没有执行力，哪有竞争力 这名话来自于前GE总裁杰克·韦尔奇，无独有偶，二战美国将军乔治·史密斯·巴顿说“没有执行力就没有竞争力”。关于执行力还有众多名人、名企的格言： 1、 微软的比尔·盖茨说“在未来
物业管理服务的“着陆” 物业管理在中国已慢慢走向了成熟，但真正把物业管理做好的企业并不是太多，不少的企业仍然还停留在最原始的保安和保洁中，甚至连这最基础的都没能很好地完成。这十来年，物业管理公司也跟风
低碳，任重道远 低碳，一直是这些年来的热门话题，但它不仅只是个话题，它应真正被推动和执行。 “今天你低碳了吗？”什么时候这句话真的成为全世界人民见面的问候语，那真的代表低碳的意识完全植入了我们的脑袋。
幸福=当下快乐+未来价值 谁都想着拥有幸福，但却有不多人真正地享受着眼前所拥有的幸福；所有的人都在追逐着幸福，但却没有发现其实幸福正与其擦肩而过；有些人在享受的当前认为的幸福，但却没有发现这样的幸福其
如何开好高效的会议 在我们的日常工作中会议是必不可少的一项任务，而且级别越高参加的会议就越多，但这些会议都是必须的吗？有多少会议是在浪费我们的时间呢？在美国，一项对1000名高级管理人员的调查显示：三
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