全员职业化塑造---优秀职业人的五项修炼 培训提纲 培训目标和效果：  主要从树立正价值观，如何做好一流职业人职业化阳光心态方面开始进行培训，激励并调整员工心态，使员工形成正确、积极、稳定的职业阳光心态以适应公司的发展。  端正员工态度，明确人生目标与企业目标，提升思想境界，打造符合企业发展需要的精英。  打造一流阳光职业心态，增强凝聚力和忠诚度；建立正确的职业化观念和心态；建立公司与个人双赢的心态。  一个优秀的职业人到底应该具备怎样的基础素质，应该具备那些基本销售技巧？如何能做到真正的强势？如何能在销售工作中脱颖而出？如何能随时使自己的业绩快速倍增？  课程类别：职业素质 、心态建设、  培训对象：企业全员  培训形式：专题讲授/互动问答/实例分析/现场讨论  培训时间：一天（6小时） 课程纲要： 第一项修炼：打开内心世界的改变之门 1、 改变你自己，走向职业化 2、 过去不等于将来，改变是前提 3、 心门不打开，成功就不会光临  人生最远的道路就是从想到-----做到  改革开放三十年我们只做了一件事——解放思想！  人的成功是靠自己改变不是靠别人 第二项修炼：如何建立正确的职场价值观 1、 职场中三句话真言树立正确价值观 2、 职业化价值观---做企业的主人 ——什么是真正的保障？ 就业保障与职业保障 职业化金字塔 ——我为什么而工作？ 别做“职场植物人” 你是主人，不是乘客 像老板一样思考、以创业的心态工作 3、 企业员工共同遵守的价值观体系  不抛弃、不放弃；好好活就是做有意义的事  兄弟们你们在那里？我一定要把你们挖出来。  责任就是对自己使命的忠诚和信守,责任就是对自己工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于对自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。  一线希望，百倍努力------认真负责  “诚实守信”成就了乔家大院辉煌 4、 为什么说:专注才能创造奇迹! 5、 优秀职业人的价值观是什么？ 6、 什么是商业人格 打掉依赖人格，从权力依附体系向价值交换体系转变，从情感关系向责任关系转变。 商业人格---坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格。  独立地坚守公司原则，制度面前“六亲不认”,责任第一，遵循成年人逻辑；  独立地做出价值结果，用与团队、客户做公平交换，提倡社会人心态。 7、 商业人格的修炼方法（四要四不要）  对客户：要结果，不要理由；  对上级：要价值，不要讨好；  对同事：要对事，不要对人；  对自己：要原则，不要人情。 第三项修炼：一流职业化心态的内功修炼 1、 职业人的第一步：培养良好的心态 2、 从小事做起，避免眼高手低  对待事物要有意愿和决心” ——如何对待小事 建立凡人心态 没有不重要的工作，只有看不起工作的人 如何从小事中体现自己的价值 3、 职业化团队合作-----对事业的热忱  ——没有完美的个人，只有完美的团队 千里马与团队短板  如何赢得合作的人际关系  赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式 4、 胸怀打开，人格提升；否定别人，产生毒素 5、 优秀职业人的心态转换 成就人生的十大积极心态 毁掉你人生的十大消极心态 如何塑造执着付出心态 老板心态与打工心态的比较 踏上共赢之路—与企业共舞 4、 如何保持空杯心态？如何塑造感恩心态？ 第四项修炼：优秀职业人的结果思维训练 ------ 真正的职业人 1、 什么是结果思维？ 2、为什么做结果这么难？ 。 3、无结果的困惑, 没有结果，企业靠什么生存？ 4、无结果的根源是什么？ 5、结果是训练出来的，掌握结果思维训练的48字真经，修炼全员结果行为。 6、 企业三大落后文化：人治文化、含糊文化和面子文化 第五项修炼：必定成功法则---本能训练 1、 有效的强化培训养成职业习惯 2、 学习的目的是什么？ 3、 本能化训练---团结就是力量 4、 本能化训练---团队潜意识 5、 优秀职业人的七大信念与习惯