向您推荐的几本管理学著作 我做企业培训和企业文化建设战略咨询非常重视“售后服务”，也就经常有来自企业的中层干部和业务骨干问我，能不能推荐些比较实用、比较权威的管理学方面的书看看。我一般不敢随便推荐书，毕竟各人的教育背景和阅读习惯不一样，非常怕无意中害人，最近想了一下，可能以下几本书买来先看看很有必要。有的同志说，怎么都是外国的呢，呵呵，没有办法，工业革命以来，人类创造的精神和物质财富是以前数千年的几百倍，不是“四大发明”时代了，从明朝开始，我们就开始落后于西方了，我们每天睁开眼睛，看到的几乎没有和西方无关的事情，就比如我在这里打字时候的电脑，还有屁股下坐着的椅子上的化纤和塑料。管理学科也是一样，是肇始于西方，成熟于西方，我们理论联系实际，学来改造本土管理，将来我们会有超越他们的时候。 《论领导力》（On Leadership），约翰•加德纳（John Gardner）著，1990 年出版。斯坦福大学教授，前美国卫生、教育和福利部部长约翰·加德纳从艾森豪威尔时代就步入美国白宫，先后为五届总统担任白宫顾问等要职，亲身体验了上至总统下至海军中士的领导艺术，他对“领导”二字的理解更为全面、透彻而精准，几乎无人可及,根本不是没有做过管理者的硕士博士、教授能比。在这部经典著作里，加德纳系统地诠释了领导力的本质、领导者的任务、领导者的特征等各个方面，探讨了如何才能成就更多更好的领导者这一社会热点话题。这本书堪称是关于领导力最朴素无华而又最精辟透彻的经典之作。 《杰克·韦尔奇自传》，股神巴菲特隆重推荐的书籍之一。杰克·韦尔奇1935年出生于马萨诸塞州的塞勒姆；1960年25岁在伊利诺伊大学研究生院毕业获得博士学位进入通用的塑胶部；在通用服务了21年后46岁于1981年4月1日愚人节，升任董事长兼CEO，2001年66岁退休。近40万字的《杰克·韦尔奇自传》是通用电气董事长兼CEO（首席执行官）杰克·韦尔奇的回忆录。其中除了许多生活趣味和个人情感，韦尔奇的智慧和率直传达出来的新的经营理念，足以使渴望成功的人士心灵感动。当华纳以700万美元的稿费预付给韦尔奇并首印120万册销售时，可能他们也预知了本书的成功。因为《杰克·韦尔奇自传》的高价码的确物有所值。 《管理行为》，决策理论学派的西蒙的《管理行为》被誉为“半个世纪以来的经典著作”，它是社会科学思想方面最具影响力的著作之一，被诺贝尔奖评审委员会称为“具有划时代的意义”。作者对于决策过程的理论研究工作是开创性的，他也是管理方面惟一获得诺贝尔经济学奖的人。他的理论已经渗透到管理学的不同分支，成为现代管理理论的基石之一。 西蒙虽然是决策学派的代表人物，但他的许多思想是从巴纳德中吸取来的，他发展了巴纳德的社会系统学派，并提出了决策理论，建立了决策理论学派，形成了一门有关决策过程、准则、类型及方法的较完整的理论体系，主要著作有《管理行为》、《组织》、《管理决策的新科学》等。 决策理论学派第二次世界大战后，随着现代生产和科学技术的高度分化与高度综合，企业的规模越来越大，特别是跨国公司不断地发展，这种企业不仅经济规模庞大，而且管理十分复杂。同时，这些大企业的经营活动范围超越了国界，使企业的外部环境发生了很大的变化，面临着更加动荡不安和难以预料的政治、经济、文化和社会环境。在这种情况下，对企业整体的活动进行统一管理就显得格外重要了。 《工商巨子》（Titan: The Life of John D. Rockfeller Sr.），荣•切尔诺（Ron Chernow）著，1998 年出版。荣•切尔诺在列举大量有关洛克菲勒劣行的新证据的同时，并没有照搬以往所谓洛克菲勒是个冷酷无情的魔鬼的一贯说法，而是把他描绘成一个古怪、狡诈、多有创见、令人难忘的人物。洛克菲勒是个虔诚的新教徒，提倡节俭，但又不时解囊助人，其慷慨程度为前人所不及——他捐助的团体有洛克菲勒基金会、芝加哥大学以及现在的洛克菲勒大学等。作者把洛克菲勒的公开和私人生活揉合到一起，透露了许多鲜为人知的家族丑闻、悲剧和不幸，从而细致入微地刻划出了一个性格复杂、引人入胜的人物。