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第一阶段:“懂体验”---打造销售型店长 第一单元:如何通过用“心”服务提升顾客体验感 一、引流活动做了很多,粉丝进群了,产蛋的没几个,怎么办? 1、店长的核心不是天天引流,而是天天抓体验。只有服务
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第一单元:如何向“自律能力”要目标推动力? 一、时刻牢记一条准则:市场上唯一不变的就是变化! 1、世上没有打遍天下的职业“必杀技” 2、只有你来适应工作,工作不可能来适应你 3、区经每天3件事:巡店
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★马坚行:打造全能店长特训营 —系统提升店长对营业额、利润、服务、人员四大工作目标的经营管理能力,业绩必增! 一、天下店长,直面你的岗位责任挑战吧?!直营店,加盟店,小店,大店。店长强,门店就强!店
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第一单元:合作式沟通技能的模型构建 一、沟通就是生产力!沟通就是执行力! 二、为什么合作式沟通对店长如此重要? 三、建立企业内部合作式沟通文化与机制 四、解码人性,让人际沟通变得更加高效 1、直指人
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打造金牌店长特训营 —掌握店长必备的30套门店管理落地工具,快速提升团队执行力,业绩必增! 一、天下店长,直面你的岗位责任挑战吧?! 直营店,加盟店,小店,大店。店长强,门店就强!店长弱,门店就弱!
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马坚行:全能督导六项技能实战班 ——掌握6大核心能力38个工具,全面提升区域运营力,达成业绩目标 一、 “没有有效的督导,就没有真正的连锁”!你有以下8大痛点吗? 1、我
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