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秦杨勇:战略地图与平衡计分卡
2016-01-20 7677
对象
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源部经理、人力资源工作者
目的
引入战略中心思想;了解集团公司不同战略层级的操作步骤;掌握集团、SBU与部门战略规划的技巧;掌握运用战略地图开展集团战略规划设计的操作步骤。
内容

第一部分 中国企业战略管理的内部挑战

头脑风暴:企业管理的核心是什么?

1. 企业管理变革本质目的揭密

2. 佐佳咨询公司管控体系建设四大变革模块:

2.1公司战略规划;2.2组织管控模式设计;2.3管理流程与组织变革;2.4人力资源管理与企业文化

3. 战略地图:描述公司战略的工具

3.1战略管理的层级基础知识:集团战略、SBU战略与职能战略

3.2战略管理的层级与战略地图层级之间的关系

3.3战略地图全球与中国最佳实践

3.4多元控股集团与单一产业集团战略地图差异

第二部分 公司战略地图与平衡计分卡

第一步(一)公司战略环境扫描

PESTEL、波特五力、集团产业价值链、SWOT分析之间联动关系

(二)澄清公司战略分析思路

公司战略地图一般分析思路介绍

第二步 公司战略分析

战略任务系统描述;财务目标确定与业务组合分析;战略利益相关方界定;战略核心能力分析;战略关键战略举措分析

第三步 绘制公司战略地图

     战略地图+平衡计分卡+战略行动计划表

第三部分 业务单元战略地图与平衡计分卡

第一步(一)业务战略环境扫描

业务战略环境扫描的基本内容与分析工具运用

PESTEL、波特五力、业务单元价值链、SWOT分析之间联动关系

(二)澄清业务战略分析思路

业务战略一般分析思路介绍

第二步 业务战略分析

业务单元战略任务系统描述

财务目标确定、业务增长方式界定与价值定位

集团内部战略协同分析与外部利益相关方需求界定

业务单元战略关键战略举措分析

第三步 绘制业务单元战略地图

佐佳顾问战略地图案例演示:中国最大电器集团某业务单元战略地图

战略地图+平衡计分卡+战略行动计划表

课堂练习:模拟贵司某业务单元的战略地图

第四部分  职能战略地图与平衡计分卡

第一步(一)职能战略环境扫描

职能战略SWOT分析工具运用

(二)澄清职能战略分析思路

职能战略一般分析思路介绍

第二步 职能战略分析

1. 部门使命描述

2. 部门终极战略目标分解

3. 价值定位

4. 部门关键战略举措分析

第三步 绘制部门战略地图

佐佳顾问战略地图案例演示:部门战略地图

战略地图+平衡计分卡+战略行动计划表

课堂练习:模拟贵集团某部门的战略地图

集团战略地图、业务单元战略地图、职能战略地图逻辑关系分析

第五部分 公司战略管控运作体系

1. 公司战略管控整体流程介绍

2. 公司战略监控与追踪四大利器

2.1战略行动计划日常指导

2.2集团总部战略质询会议

2.3平衡计卡报告系统

2.4组织绩效评价

第六部分 现场答疑
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