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陈馨贤 2017年度中国500强讲师
人力资源效能提升导师
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陈馨贤:人力效能提升的基础——选对人

关键词:[人力资源效能提升] [医院选人] [陈馨贤] [高级人力资源管理师] 浏览:2196 发布日期:2017-08-31 网页收藏

  • 人力效能提升的基础——选对人


    总体来说要做到2--3--4--5--6:


    “2”处理好二个问题:

    理想的“最好”与现实的“合适”、

    人员“硬件”需求与“软件”切合;


    “3”选对人三个要点:

     适用于医院发展、满足于科室需要、成就于个人规划;


    “4”选对人四个准备:

    医院介绍最新版、科室需要真实版、职位考核要素版、评价素质实战版;


    “5”熟练用五种方法:

    大浪淘沙筛简历、互诉衷肠聊面试、真知灼见显笔试、各显神通扮角色、身临其境看过往;


    “6”招到人六个秘诀:

    网络招聘要用好、内部发布不可少、相关学校常跑跑、业内精英多联系、日常储备长更新、猎头推荐慎重考。

    @贤语馨声@