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TTT实战-培训教练系统总教练
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培训教练系统TTT-P1 TTT精华工具版 1天 培训教练系统TTT-P2 TTT认证标准初级版 2-3天 培训教练系统TTT-PD3 TTT认证标准高级版 3-4天 培训教练系统TTT-PD
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美国认证协会ACI国际职业培训师资格认证培训2016年6月3-5日在杭州多瑙河大酒店举办,练荣斌老师全程授课。 【课程背景】 管理者就是培训教练,企业骨干就是内部培训师,建立符合企业自身的培训系统靠
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许多人认为,做培训师需要有天赋。我的观点则是:成为一名“娱乐明星式的培训师”的确可能需要某种天资,比如要有近乎疯狂般的自信,比如要有表演的天赋,等等。但是企业在本质上并不需要娱乐明星式的培训师,而且所
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1.如何设计培训需求调查表?学员调查表设计的水平直接影响课程的安排和设计,在进行设计时要考虑以下一些关键点:1)学员背景调查:了解学员的基本教育水平和喜好,多设计成开放式问题进行调查。2)测试学员能力
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乐训君曰:很多企业在做培训的时候,往往会忽视学员的特点。学员都是成年人不是还在学校里学习的专业户,他们有自己的思想,有自己的考虑。了解成人的学习特点,结合心理学的要素去合理的安排课程节奏以及调整语音模
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乐训君曰:很多培训圈外的人对培训的认识还是简单的,不过隔行如隔山不了解也很正常。圈外人总是觉得培训师就是那一群可以把树上的鸟哄下来的人,培训课堂很high,跟开演唱会一样,有非常动感的音乐,培训师带着
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作为一名优秀的培训师,在培训过程中与学员的目光交流,对于讲师与学员间的有效沟通、相互理解、彼此信任、以及保证培训效果,是非常关键的。如果要了解培训期间,有效地运用目光与学员们进行互动的交流,我们需要首
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TTT培训的中国的区域市场上发展水平是不均衡的。东部沿海地区TTT培训认知比较成功,中西部地区还有广阔市场有待开发。为什么企业需要TTT培训?企业发展到现在这个阶段,市场变化无穷,竞争优势难以巩固,从
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练荣斌老师在TTT培训的课堂中曾经说过:作为一个培训师,需要不断的去充实自己,向标杆人物学习,熟悉他们的成长故事,当你掌握的标杆人物故事越来越多的时候,你的培训课程素材就会信手拈来了。今天中国培训师网
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我们在培训生涯中,不仅仅是培训行业,各行各业都会面临的职业的低潮期。如何面对,如何对抗,如何调整自己的心态尤其重要。练荣斌老师曾经就在TTT培训课堂上教过我们应该如何面对自己培训行业的职业规划,是否跟
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