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久贸:十八届五中全会解读与落地专家中国国际评价研究院院长金久皓
2016-01-20 1589

   中国政治、经济和社会的发展正处在一个关键时期,中国的改革进入深水区,很多实质性或者说结构性的问题慢慢开始浮出水面,而且错综复杂,看上去千头万绪,让局外人理不出头绪;十三五规划的制定会给中国带来怎么的期许?怎么样解读和培训中共十八届五中全会?怎么样落地十八届五中全会?

   经中央电视台记者、中国国际广播电台记者、凤凰卫视记者、人民日报记者、新华社记者、人民政协报记者、人民网记者等联合推荐,我们决定邀请中国最有影响力的管理培训专家、著名经济学家、文化学者、中国国际评价研究院院长金久皓教授做为首席辅导专家为我们做解答和培训

   中国国际评价研究院院长金久皓教授是凤凰卫视凤凰网评选的“凤凰首届华人讲坛最有影响力人物”,也是新华社、中央电视台等30多家媒体作为媒体支持而评选出“中国培训师最佳领袖人物”,被誉为“名师中的名师导师”,金久皓教授经常被邀请给中央部委领导、各省市委书记省长、各市委书记市长、各县委书记县长授课,我们荣幸的邀请到中国国际评价研究院院长金久皓教授为我们做培训导师为大家解读和辅导十八届五中全会。

   下面我们介绍下中国国际评价研究院院长金久皓教授:

金久皓,男,中国汉族人,中国国际评价研究院院长、学术委员会主席、企业文化战略研究委员会主席、国内外多所大学特聘讲座教授、特聘博士研究生导师、博士后导师,习仲勋研究会理事长、中国行政与企业文化绩效派创始人、多家中共中央机关国务院机关和省市政府特邀文化战略与决策顾问。著名跨界专家、管理咨询专家、凤凰首届华人讲坛影响力人物大奖获得者、企业管理精英导师大奖获得者。多位高端著名政治人物和亿万富豪的法律顾问、决策顾问、高级智囊。    

金久皓教授出于对中国优秀传统文化的热爱,从12岁就潜心钻研儒、道、释、兵、墨等中国文化十大学派精粹,再加上他潜心研究哈佛大学、耶鲁大学等世界顶级学府管理学法则,打通了东西方文化的精粹,具有深厚的东西方文化底蕴,金久皓教授具有13年以上培训授课经验和企业管理咨询经验且在业界有良好的口碑,咨询和培训并重,以帮助中国企业在经济全球化中取得成功为己任,多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果,提升企业综合管理素质。享有中央电视台授予的“中国领导力与企业文化第一品牌专家”、“中国最有影响力的管理咨询与实战培训双栖式专家”等荣誉。

    金久皓教授系统融合创新总结国内外文化精粹,先后创造了业内多个第一,在理论上提出了“国家文化持续创新战略”、“中华文化融合重建战略”和“人力资源文化是企业文化核心”之论断,在世界管理学首创“内心开始论”,在企业文化管理论上提出了“企业文化十化十性说”并整合国际企业文化人力资源管理工具与模型创造性的提出了多个企业文化诊断与定位工具,对中国经济、中国企业文化建设事业做出重要贡献。


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