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客户:东风汽车十堰管理部 地点:湖北省 - 十堰 时间:2015/9/12 0:00:00 以企业发展战略为导向的人力资源管理理念与体系构建,战略性人才配置、开发、评价、激励的策略与方法
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客户:中海油安全环保/人力资源公司 地点:天津市 - 天津 时间:2015/7/21 0:00:00 绩效计划、实施、考核、反馈及运用的操作策略与方法
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客户:港中旅集团 地点:北京市 - 北京 时间:2015/7/1 0:00:00 绩效管理计划、实施、考核、反馈过程中的沟通策略、方法、技巧
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客户:港中旅集团 地点:北京市 - 北京 时间:2015/6/30 0:00:00 人力资源量化管理及其数据分析、运用的技术方法
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客户:华南理工E-MBA班 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/25 0:00:00 现代企业人才招聘甄选、培育、使用、保留、激励的理念、技术、程序、技巧
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客户:重庆金科地产股份 地点:重庆市 - 重庆 时间:2015/1/14 0:00:00 企业人才招聘的理念、策略、标准;简历筛选技术;结构化面试的核心方法技巧
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客户:云南省信用联社 地点:云南省 - 昆明 时间:2014/12/24 0:00:00 现代企业绩效管理与员工管理的理念、方法和操作技术
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客户:中国民航信息集团公司 地点:北京市 - 北京 时间:2014/11/20 0:00:00 有效归集人力资源管理数据信息,通过分析进行有效性选择和问题识别,为组织经营决策提供依据,同时寻求问题解决
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客户:吉利控股成都高原汽车 地点:四川省 - 成都 时间:2014/11/8 0:00:00 目标设定与绩效管理的理念、技术与方法,管理者在绩效管理中的角色与责任
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客户:奥克斯空调 地点:江西省 - 南昌 时间:2014/10/26 0:00:00 直线部门各级主管人才获取、开发、保留、激励的核心理念与技术方法
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