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人力资源管理方向
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中国排在世界500强前列的企业,都是类似于中石化、中石油、中国工商银行,又或者国家电网这些共和国长子,不是带“中”就是带“国”。 他们没有资格被称为企业,充其量就是一个“小政府”,是在印钞基础上的国
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她有一个被时代熟知的称号“钱钟书夫人”,她是一个从容的精神贵族,却有着一个世纪令人感动的平民情怀。文学界一直把她归为高雅艺术性的人生派,她的散文、戏剧、小说从不无病呻吟。今天,杨绛先生102岁了。
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1、解决问题时的逆向思维能力;2、考虑问题的换位思考能力;3、强于他人的总结能力;4、简洁的文书编写能力;5、信息资料收集能力;6、解决问题的方案制定能力;7、超强的自我安慰能力; 8、岗位变化的承受
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1)求职人的年龄和出生日期不能问;2)求职人是否结婚不能问;3)求职人是否美国公民不能问;4)求职人身体是否有残障不能问;5)求职人是否吸烟、喝酒不能问;6)求职人信仰何种宗教不能问;7)求职人是哪个
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1、对自己未来规划者稀里糊涂者;2、连应聘公司做什么产品就来面试者;3、不能清晰自己优劣势者;4、面试迟到却不提前打招呼者;5、穿着邋遢头发杂乱者;6、自吹自擂者;7、最近3年频换工作者;8、简历弄虚
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客户:先锋电器 地点:上海市 - 上海 时间:2011/11/18 0:00:00  给我的指标我无法掌控:被考核者不满----绩效项目的设定 a) 考核项目的四大导向:收益、效率、成
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客户:东方证券 地点:上海市 - 上海 时间:2013/4/18 0:00:00 为东方证券提供了标准化项目导入的训练。
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客户:上海巴黎蒂 地点:上海市 - 上海 时间:2012/6/5 0:00:00 一、人力资源管理的职能渗进直线经理工作的方方面面 A) 作为“人力资源”的最终用户,部门经理越来越多的承担了人力资源管
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客户:上海巴黎蒂 地点:上海市 - 上海 时间:2012/6/5 0:00:00 一、人力资源管理的职能渗进直线经理工作的方方面面 A) 作为“人力资源”的最终用户,部门经理越来越多的承担了人力资源管
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客户:嘉兴益海 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2013/9/28 0:00:00 1、 问题一:绩效管理是HR的事情,其他人事不关己,甚至是坐山观虎斗的心态----绩效管理的基本认知 
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