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心态与减压培训专家,心理学博士
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心态与减压培训专家,心理学博士

湖北,武汉 50 ~ 60 岁
积极阳光心态;心理压力管理;情绪管理;领导力;思维创新决策;企业EAP心理顾问;人际沟通技巧;团队建设
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简介 查看>>
首位开设系统排列导师训练班的中国大陆籍华人,国际NLP导师、催眠训练师,企业EAP高级执行师。中国员工心理管理计划(EAP)办公室副主任,中国人生科学学会心理学专业委员会副会长,同济心理研究中心研究员,中国专业人才库管理学专业评审委员会专家委员,中国心理学家大会颁评全国优秀心理学工作者,16年企业高管经历及10年大学讲台实践,北京师范大学应用心理学博士研究生,教育学博士学位
    徐云博士每年都在全国各地开设情绪管理与减压、领导者的影响力修炼、思维创新、人际关系与沟通技巧、家庭亲密关系等主题的推动心态提升的公开和内训课程,10余年来足迹遍及上百城市,受邀为近千家机构和企事业单位提供培训或顾问咨询,其中不乏反复的邀请,学员听众数以万计。

徐云拥有十六年大中型国企、台资企业的中高层管理与培训经验,2003年开始以大量精力投入到心理学领域的应用与培训,近十年来更是结合其丰富的管理经验与
课程 更多>>
[徐云]情绪疏导与压力管理
【课程特点】 互动之中掌握知识要点,体验练习学到应用技巧,以活动启动思维,快乐而不失严谨 【课程优势】 讲师优势: 徐云博士是兼具企业管理、培训经历以及深厚心理学背景、影响力的专家讲师,这一背景在国内并不多见; 内容优势: 这一主题经过近十年不断磨合创新,已经是非常成熟有效果质量保障且可以日讲日新的绝对品牌课程; 过程优势: 讲授通过案例理解,知识通过体验学习,技巧通过练习掌握,效果通过比较检验
2021-11-29
[徐云]赢在沟通:组织内有效沟通的环境与能力提升
【内容提纲】 【概念部分】 一、我——自我价值及对沟通人际关系的影响 自我价值——人际关系中沟通的核心所在 我是谁:身份,是人生行为的推动力量 我-你-大家,关系的本源 快速建立和提升自我价值的方法——活动:“肯定圈” 二、你和你——沟通的技巧、应用和提高 1)了解沟通 沟通的意义 沟通最重要的原则 沟通的几种形式 2)沟通效果的来源 生理的因素(体验、测试) 心理的因素(体验、测试) 环境的因
2021-11-29
[徐云]企业EAP(员工心理服务)架构与实务
EAP——员工(心理)帮助计划,它用以预防和解决可能影响员工绩效的工作和个人问题。是企业为员工购买、员工免费享用的心理健康福利。它是一个心理服务系统,可以更好地了解和满足员工的心理健康需求,也是现代企业与心理专业服务联手设法解决个人及组织困扰的一个新的途径。在世界各类企业中,EAP发展到今天,已经不仅是心理方面的专项服务,还提供如个人法律顾问、个人理财顾问等专业咨询内容,其目的都是帮助员工在企业
2021-11-28
[徐云]领导者的四层功力
我们的课程中绝不出现以下情况:空喊口号而没有真实的内心触动、全场讲段子以求一乐而课后感觉内容空洞、理论知识丰富而无实用技巧支持…… 第一层功力:在群众眼中的可信度 共同信念与共同价值 价值的概念 询问个人内心价值观的方法 无形中信任度的养成 第二层功力:对下属状态的感染力 语言表达中的力量 情绪表达的能力及自我管理 利用语音语调加强沟通中的感染力 面对不同人群加强感染力的行为表达 对多种情绪的表
2021-11-28
[徐云]顾问式组织发展诊断
【“组织系统排列”的特点】 “系统排列”让我们掌握一些以前未曾被注意到,而却是世界一直存在的渠道,容许我们得悉一些事情表面之下的真实情况。 它有一些独特的特点: 1、可以凭运用代表,把一个系统成员之间的关系呈现出来。而这些代表,可以用人或对象担任。 2、“系统排列”所呈现出来的事情比当事人所知道的更多、更真实正确。一些当事人不知道或者误解的事情,都能轻易地在一次【系统排列】里找出来。 3、“系统
2021-11-24
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