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人格心理学、团队建设、企业咨询
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闫瑞庆:性格领导力
2016-08-22 2969

一、课程介绍:


1.领袖的特质

你对一件事情的看法和做法,也是你对所有事情的看法和做法,任何卓越的领导者具有与生俱来的特质。


2.如何满足核心圈的六大需求

任何人都有六大需求,学会满足核心圈需求就是学会领袖。


3.领导力的五大境界

你的成就不会超越你的领导力,领导力就是影响力,上君用人之智,中君用人之力,下君用己之力,从职位领导步入成为行业精神领袖!


4.你企业的四种人才

教会您辨别公司的人才,最好的人才是免费的。


5.如何规划愿景

一个卓越的领导者是一个愿景的规划者,任何成功的企业都具有明确的十年甚至百年愿景规划。


6.如何掌控情绪

掌控情绪就是掌控生命中的一切,成功的速度取决于调整情绪的速度。


7.如何建立系统利润分配

卓越的领导者是利润的分配者。


8.领袖如何进行人才布局

a.执行力让三大核心流程环环相扣

b.企业主有哪些普遍困扰

c.如果企业是一盘棋,您如何布局与经营

d.冰山理论

e.如何区辨人才

f.选对人、摆对位置的智慧

g.调兵遣将、适才适所


9、领袖如何进行人才培育

a.培训发展体系 --- 培训需求

b.培训需求从哪里来

c.课程内涵的学习特质层次

d.培训成效有哪五大层次

e如何提升培训成效



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