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程社光:上海中益训骨干员工培训大纲
2016-01-20 18693
对象
中高层管理者
目的
培养员工正确的职业观,打造敬业员工;提升职业素质;打造职业化团队;企业初步掌握职涯管理体系,让员工用手用脑用情用心用魂工作。
内容
一、如何掌握命运 实现人生成功 1.我要成为一个什么样的人 2.如何实现人生价值 3.如何掌握命运 4.如何做到心理成熟 5.职业人的思维起点是什么 6.人生需求八个层次与职业的关系 7.人生需求与职业生涯的关系 二、如何成为优秀的职业人 1.什么是职业 2.职业的5个必备要素 3.优秀的职业素质包括哪4个方面 4.优秀员工与落后员工的区别 5.如何成为优秀职业人 6.什么是职业人应有的思维起点 三、如何提升职业化水平 1.如何做到职业化的五个方面 2.影响收入的最关键因素是什么 3.企业事与家里事的区别 4.工作结果不被认可的原因是什么 5.如何对结果负责 四、如何把握职业生涯发展规律 1.职业生涯的内与外 2.内外职业生涯的关系是什么 3.职业生涯发展规律是什么 4.什么是最好的工作 5.职业生涯现状分析7步法 6.本职工作干烦了怎么办? 五、如何职场快速进步 1. 如何准备工作 2.如何接受工作 3.如何请示工作 4.如何汇报工作 5.如何总结工作 6.如何布置工作 六、如何提升职场沟通能力 1.职场最有效的沟通方式 2.什么是情绪智力 3.负面情绪也有正面价值吗 4.情绪对于自己和他人的不同 5.改变认知 ABC理论 七、如何实现职涯发展目标 1.如何把握生命中的转折点 2.什么是好目标 3.成功者与不成功者的区别 4.实现目标四问法 5.机会与能力的5种关系 6.提高能力的6个层次 7.行动才有未来
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