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终端门店、职业素养、管理类
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营业中的运营管理店门打开,预示着一整天的营业已经开始。作为店长,在营业中要做好四项工作——巡查、督导、激励、应急,掌控整个店面一天的工作状况。★模块一、巡查,细致周密一.列表查工作制作一张表格,罗列出
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客户:郑州泽宇科技有限公司 地点:河南省 - 郑州 时间:2014/5/24 0:00:00 职业素养及团队建设
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分辨行业公司优劣的几点1、是否有发展前景,是朝阳行业还是夕阳行业2、行业地位对国家是否有影响力3、行业处于发展初期、发展强盛期还是发展衰退期4、所处公司的规模及是否在该行业前列5、公司员工年龄及干部年
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不管如何划分行业,行业主要分成四个阶段:1、幼年期。2、成长期。3、成熟期。4、衰退期。1、幼年期的行业,处于行业的初创期,比如20年前的电脑行业,前途一片光明,但是如何盈利,是否能获得市场都是未知数
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TTT培训培训调整TTT培训与部门内训其实是息息相关的,内训师的培训能力将直接决定部门内训的效果,而部门内训的效果将直接决定公司各部门员工的提升速度,从而决定公司前进的速度企业各部门至少指定选拔本部门
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客户:小湘厨餐饮 地点:河南省 - 郑州 时间:2013/12/26 0:00:00 非常清楚企业发展的方向,但是不能制定明确的战略目标? 年年设定战略目标,提出战略口号,但是事实是年年实现不了? 虽
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客户:越可贸易 地点:河南省 - 郑州 时间:2010/11/17 0:00:00 1、顾客类型的认识 2、顾客类型的分析 3、顾客类型的识别 4、顾客类型的应对及话术
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客户:佐顿服饰 地点:河南省 - 郑州 时间:2013/10/29 0:00:00 认识我自己 认识我自己 认识我们的工作 认识我们公司 认识我们的工作 做人 有正确的价值观,坚定的信念 永远向比自己
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客户:越可贸易 地点:河南省 - 郑州 时间:2010/7/21 0:00:00 课程大纲 第一部分: 1、服装销售步骤? 2、售前的准备有哪些? 3、非销售话题的内容有哪些? 第二部分: 1、顾客的
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