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PDP培训/管理技能提升
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(一) 人格特质在人际沟通中的重要性: ² 到底该如何讲话 ² 沟通的流程及三大环节 ² 我是谁?-PDP人格测评 (二) PDP人格特质分析: ² 老虎型的特质分析 ² 孔雀型的特质分
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(一) 精准定位-认识自我挖潜能 1. 人格特质决定领导模式 2. 开启你的核心特质 3. 特质组合形成的领导模式差异 4. 掌握自我领导优势与竞争力 5. 案例:DNA卓越领导特质分析 (二
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(一) 发现优势认知自我 ² 天生特质能力解析 - 老虎型的特质分析 - 孔雀型的特质分析 - 考拉型的特质分析 - 猫头鹰型的特质分析 ² 人格特质及行为模式解析 ² 职业倾向测评解析
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一、 课程大纲: (一) 高屋建瓴-依据原则建结构 ² 为什么要选择结构化 ² 结构化思维优势及难点 ² 结构化思维整体架构图 (二) 以终为始-锁定目标选标题 ² 结构化公文写作要领 ² 标
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(一) 高屋建瓴-依据原则建结构 ² 结构化思维的威力 ² 结构化思维优势及难点 ² 为什么要选择金字塔 ² 结构化思维整体架构图 ² 结构化接收信息的三个步骤 (二) 以终为始-锁定目标选主题 ²
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