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狼性团队目标达成执行力培训专家
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《员工职业素养训练》课程评价统计表 评价项目 优 良 中 一般 差 优良率(%) 优率(%) 良率(%) 中率(%) 整体印象 18 0 0 0 0 100.00% 100.00% 0.00% 0.
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课程结果评估问卷分析报告(按柯氏模型国际通用评估标准)一、基本情况1.1课程名称: 康莱特实战暨快速突破课程 1.2讲师姓名: 黄牧春 1.3有效问卷: 7(份) 1.4上课时间: 20
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职业化对企业来说很重要,对员工本人来说,也是至关重要的!高校大规模扩招后文凭贬值,国企大规模下岗失业,科技进步和劳动生产率的提高,在劳资市场,中国现在已经完全进入了资方市场,职场竞争趋于白热化。正如前
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1.管理者不缺乏职业化素质…… 既然已经是管理者,那么肯定不缺乏职业化素质了!如果,你有这种想法,那就错了!其实,我国很多企业首先是管理者缺乏职业化素质,最终才导致下属员工也缺少职业化素质!作为管理者
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人们对职业化与职业化素质常见的误区有:1.穿西装、打领带,衣冠楚楚,就是职业化很多人认为穿西装、打领带就是职业化或者说是职业化素质高的表现,其实这是很肤浅的认识。商务礼仪是职场人士的必修课,作为职业人
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客户:苏州誉道咨询 地点:江苏省 - 苏州 时间:2014/8/23 0:00:00 为苏州企业家分享企业文化建设,凝心聚力,建设强大团队,达成共识,使企业从优秀到卓越!
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客户:云南光泰纸业 地点:云南省 - 昆明 时间:2008/6/28 0:00:00 光泰纸业为提升员工职业素养,并实现企业高增长目标,委托清蓝教育授课。
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客户:中国人寿 地点:辽宁省 - 大连 时间:2013/11/8 0:00:00 提升职业素养和锲而不舍的业绩达成能力!
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客户:上海景峰制药 地点:四川省 - 成都 时间:2012/6/8 0:00:00 挑战高目标,没有什么不可能,我一定要,就一定能!
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客户:重庆轨道交通集团公司 地点:重庆市 - 重庆 时间:2012/4/9 0:00:00 感恩熔炼团队、凝聚团队,打破部门壁垒,为项目建设达成共识,胜利完成任务!
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