企业如何通过有效的培训留住人才
近段时间不断有老板和求职者对我说，您公司的人资经理真不错，您公司员工的素质和一般公司很不一样，这些人您是怎么招来的，我怎么就招不来呢？我照实告诉他们，一样从求职渠道里招的啊，不过，只是我在招聘入口把关上有自己的标准，同时，不放松对他们的培训和要求。
企业用人，入口把关，培训跟上！
巨才咨询专为企业量身定制培训课程，为企业组建、训练实战型营销团队，详情请关注巨才官方微信"巨才咨询"或@北京巨才咨询顾问有限公司。
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
