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崔钤程:职场情绪管理训练课程—树立情绪管理目标
2019-04-18 2177
对象
企业基层中层管理人员  企业营销/服务部
目的
建立情绪目标管理系统 
内容
        课程背景:

       企业有发展目标,部门有管理目标,团队有考核目标,目标的重要性已不言而喻,在各类目标达成的路上,都伴随着个人(团体)的情绪。

情绪是一股无形的能量,来时悄无声息、势如洪水;面对情绪,未雨绸缪好过临渴掘井。
       面对领导、同事、下属、客户、家人,我们都需要提前构建情绪的堤坝,保护好爱我们的人和我们爱着的人。

       课程特点:
 1、呈现情绪管理的七个层级,阻止情绪肆意蔓延。

 2、协助学员建立职场范围的情绪分析管理地图,为事业发展打下坚实的情绪管理基础。

 3、以实践和演练的方式让学员体会达成情绪目标的快乐,掌握情绪目标达成方法和步骤。

       课程时长:4小时
       学员数量要求:20-30名

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