张燕利:团队打造——首先做五项统一!

关键词:[门店管理] [培训管理] [营销管理] [公司治理] [团队建设] 浏览:1927 发布日期:2016-06-15 网页收藏

  • 一个团队需要做到五个统一:

    统一的目标、思想、规则、行动和声音。

       

    一、统一目标:

    目标是团队的前提,没有目标就称不上团队,因为先有了目标才会有团队。有了团队目标只是团队目标管理的第一步,更重要的是第二步统一团队的目标。就是要让每一位伙伴认同团队的目标,并为达成目标而共同奋斗。二

    二、统一思想:

    如果团队的思想不统一,你说东他说西,就像人在做思想斗争时会降低行动效率一样,团队思想不统一也会降低效率。三、统一规则。

    三、统一规则:  

    一个团队必须有规则,规则是告诉团队的每一位伙伴应该做什么,不应该做什么。四、统

    四、统一行动:

    一个团队在行动的时候要相互的沟通与协调,让行动统一有序,使整个流程合理的衔接,每个细节都能环环紧扣。

    五、统一声音。

    团队达成目标时必须是一个声音一个动作,不能有杂音杂念。杂音杂念会影响团队目标的达成。

    世上没有做不成的事,只有做不成事的人。不行动,一切计划都只是空想,唯有行动,才会梦想成

    导师简介  

    张燕琳          


    简爱企业管理顾问创始人

    教练型实战销售培训导师

    心智及团队建设专家

    资深订货会培训专家


    张燕琳导师具有12年家具行业从业经验,实战销售培训6年,所有管理智慧来自管理实战经历,具有画龙点睛、点石成金的绝对功力,是中国家居品牌终端门店实战型导师。她厚积薄发、刚柔并济、睿智理性;案例亲身经历、真实丰富,剖析形象生动、讲解浅入深出;寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。作为实战型培训和咨询专家,积极落实她倡导的“培训+咨询+落地”的理念,以辅导企业落地实施并见到实际成效为导向,咨询案例作为经典案例在全国推广。

    她对终端门店管控体系、精确营销休系、顾问销售体系等领域有着深入的研究和独到的见解,独创【门店运管模式】和【顾问销售技术】两大主力课程,没有空话,只有实招,效果震撼,通过手把手教企业做成落地系统,一站式帮助企业解决核心人才团队建设、销售业绩增长等核心问题,广泛应用于企业经营实际中,取得了辉煌的实战业绩。


    张燕琳导师助理联系方式:

    助理1:18680348932    

    助理2:18575588815

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