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赵国军 认证讲师
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赵国军:【思想】马云:公司请你来干嘛?!句句震撼 

关键词:[非人力管理] 浏览:2291 发布日期:2016-01-20 网页收藏

  • 【思想】马云:公司请你来干嘛?!句句震撼

    2015-09-30 水木知行人力资源 水木知行人力资源

    导读:首先自问我能为公司做什么?我能创造什么样的价值?我怎样变得不可替代!我怎样在为公司做贡献的同时实现自我的人生价值!


    1你能为公司做些什么?


    • 请你来是解决问题而不是制造问题;

    • 如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题;

    • 你能解决多大的问题,你就坐多高的位子;

    • 你能解决多少问题,你就能拿多少薪水;

    • 让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。


    2你对公司有多忠诚?


    • 正确做事,更要做正确的事;

    • 做要事而不是做急事; 

    • 控制现在,才能把握未来;

    • 别妄想把整个海洋煮沸!


    • 对领导、同事、客户讲求诚信;

    • 将公司制度视为不可动摇的铁规;

    • 诚实的制作工作报告;

    • 严守公司内部机密,不向竞争对手泄露!


    3你会对团队不离不弃么?


    • 不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;

    • 跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜;

    • 团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

    • 心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合;

    • 创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善;

    • 遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


    4你会把握好每次问题出现的机会么?


    • 公司的问题:就是你改善的机会;

    • 客户的问题:就是你提供服务的机会;

    • 自己的问题:就是你成长的机会;

    • 同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;

    • 领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会

    • 竞争对手的问题:就是你变强的机会。


    5谁更有资格享受胜利果实?


    • 能始终跟着团队一起成长的人;

    • 团队的前景始终看好的人;

    • 团队不断的探索中能找到自己位置的人;

    • 为了团队新的目标不断学习新东西的人;

    • 抗压能力强且有耐性的人;

    • 团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;

    • 不计较个人得失,顾全大局的人;

    • 雄心博大,德才兼备,有奉献的人!


    6不为失败找借口


    • 你的责任就是你的方向;

    • 你的经历就是你的资本;

    • 你的性格就是你的命运。


    • 复杂的事情简单做,你就是专家;

    • 简单的事情重复做,你就是行家;

    • 重复的事情用心做,你就是赢家。


    • 你若不想做,总会找到借口;

    • 你若真想做,总会找到方法!


      不是外行干掉内行,是趋势干掉规模!先进的取代落后的!在信息大爆炸时代你干了什么?


    来源:销售与管理(IDMarketing360



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