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赵国军 认证讲师
绩效管理︱薪酬管理︱人力资源管理,著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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赵国军:赵老师走进对外经贸大学讲解 薪酬管理及薪酬设计

关键词:[人力资源] [项目管理] [薪酬管理] [绩效管理] [非人力管理] 浏览:1655 发布日期:2016-08-17 网页收藏



  • 2016年5月23日,赵国军老师走进对外经贸大学,为大学生们讲解薪酬管理及薪酬设计


    导读:管理的目标是什么?公司发展靠什么?一个真实案例!


          新形势下,人力资源面临的挑战和应对!


    一、管理的几个基本问题


    1、什么是管理


    2、管理的核心问题


    3、三人五人问题


    4、人力资源管理的目标


    二、绩效管理的作用与机制


    1、什么是绩效管理、绩效管理的地位和作用


    2、绩效的影响因素、绩效管理发挥作用机制


    3、绩效管理良性循环的三个重要环节


    4、优秀绩效管理体系的特点


    三、薪酬与有关激励理论


    1、什么是薪酬管理、薪酬的几个基本问题


    2、薪酬激励理论及管理启示


    四、公平与激励


    1、公平与激励;如何做到相对公平——公平的三个层次


    2、如何做到有效激励


    3、激励机制建设需要注意问题


    4、骨干员工有效的激励方式

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