《构建卓越绩效管理体系》课程 一、课程背景 在企业管理实践中，几乎没有哪家企业对自己的目标管理和绩效管理体系感到满意，他们往往事与愿违，甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而
《管理技能提升》课程 一、课程背景 优秀的企业靠优秀管理，管理出效益。对于任何企业来说，无论是高层领导还是中基层管理工作人员，他们拥有的管理风格、管理知识和管理方法，都将很大程度上影响甚至决定着企业的
《管理压力，驾驭情绪》课程 一、课程背景 压力就像一根小提琴弦，没有压力，就不会产生音乐。但是如果弦绷得太紧，就会断掉。你需要将压力控制在适当的水平，使压力的程度能够与你的心智相协调。当今社会竞争异常
《赢在领导力》课程 一、课程背景 在企业竞争日益激烈的今天，领导者是组织的灵魂人物，应辨识不同的情境，并衡量部属的要求，依据不同的“组织文化”，调整“领导风格”以体现其领导魅力，把领导的特性与特质充分
本课程的开发设计就是以解决企业实际的问题为出发点，从系统角度回答了绩效管理中常见的困惑，帮助企业构建卓越之绩效管理体系。
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