卢云峰网站_卢云峰博客

卢云峰
实战人力资源与企业文化落地专家
http://yunzhile.jiangshi.org收藏讲师购买讲师服务

卢云峰:《 四 招 助 你 成 功 面 试 》

关键词:[中层管理] [领导力] [人力资源] [绩效管理] [职业规划] 浏览:2071 发布日期:2017-09-16 网页收藏

  • 课程对象

    职场中各类专业技术岗位的应聘者(新入职者、有经验者)
  • 课程目的

    1、了解并熟悉企业招聘面试流程及招聘面试时考虑的关键点 2、掌握面试前应准备的事项及如何让简历更具吸引力 3、掌握各种招聘情景模式下成功应对面试的技巧与方法 4、熟悉并掌握如何确定自我职业目标并进行规划的步骤与方法
  • 课程内容

    上午:09:00-12:00


    Ø 第1招:清晰规划职业发展

    ü 认识自我(全方位评估自己的方式、方法)

    ü 分析环境(社会环境、职业环境、企业环境)

    ü 明确目标(确定职业发展目标三步曲)

    ü 分步实施(选择符合自己的职业发展路线)

    ü 互动分享:如何用DISC方法分析并确定职业发展目标

    ü 案例分析:一位技术研发工程师的职业目标与发展规划


    Ø 第2招:充分做足面试功课

    ü 如何让简历更有吸引力

    ü 投放的渠道如何更合理与有效

    ü 面试官常问问题准备并分析

    ü 准备符合应聘职位的职业化装备(男生版、女生版)

    ü 如何保持良好精神状态(让声音与情绪适当)

    ü 如何保证准确到达面试地点

    ü 如何对待面试企业的前台和其他人员

    ü 案例分享:一次因准备不足而造成的狼狈面试经历

    ü 现场互动:面试官最喜欢哪些状态的应聘者


    下午:13:30-17:00


    Ø 第3招:从容化解面试陷阱

    ü 面试官最关注的问题、背后逻辑及应答方法

    ü 结构化面试时常用问题及化解方法

    ü 团队化面试时常用问题及化解方法

    ü 情景模拟面试时常用问题及化解方法

    ü 一对一面试时常用问题及化解方法

    ü 面试结束时的提问内容、提问方式及技巧(含薪酬谈判技巧)

    ü 案例分享:某研发工程师一次成功应聘五百强企业的面试经历

    ü 分享互动:面试官最想听到的信息、一定要记录的信息

    ü 现场实战:各种情境下的现场面试模拟


    Ø 第4招:适时跟进面试结果

    ü 何时跟进(如何判断跟进时间)

    ü 跟进什么(跟进的内容如何简洁而有效)

    ü 和谁跟进(怎样确定和谁进行沟通)

    ü 跟进话术(跟进沟通时如何交谈)

    ü 案例分享:一次某候选人因适时跟进而成功获得工作机会

    ü 现场实战:如何与面试官进行有效的跟进交流


    Ø 课程总结:  知己知彼,轻松获取职业良机!

企业会员在线交易流程

2017年度中华讲师风云榜书籍印刷资料提交

选择中华讲师网三大理由

多:10000+讲师任意选择

好:讲师严格审核保证品质

省:直接联系讲师没有中间成本