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何立:何立博士讲授非货币激励的激励宝典课程(2期)

关键词:[非人力管理] [中层管理] [团队建设] [心理学家] [人力资源] 浏览:1826 发布日期:2016-06-11 网页收藏

  • 2016年5月20和27两日,何立博士为广东通讯服务有限公司管理人员讲授2期(各一天)非货币激励的员工激励宝典课程。


    很多企业往往错误地认为,使用了物质激励和精神激励的措施,就能够有效提高员工工作的积极性。殊不知,激励工作是个系统的工程,如果管理者对激励工作没有全程的认识,对激励的核心理念没有深入把握,对激励的手段和环境没有进行精心设计,将很难实现激励管理的期望效果!

    那么,如何改变现状、提高员工激励的质量?如何在激励中同时运用推动激励和拉动激励措施,实现强有力的激励?——通过本课程的学习,可以帮助学员树立正确的激励观,掌握高效的心理激励组合设计方法和原理,构建好正确的激励管理系统和激励外部环境!

    【课程收益】

    Ø  全面理解员工激励的关键点:企业角度&管理者角度

    Ø  掌握员工激励系统的理念和构建方法

    Ø  能够建立一套适合本企业的员工激励体系

    Ø  掌握高效能的自我激励方式

    Ø  提高自身的人际敏感性和心理感悟力



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