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钮东涛 荐 优 2022年度中国20强讲师
领导力/转型/变革/清华大学理事/创新/TTT/心理学/北京
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钮东涛:钮老师给【中科院外研所】中层管理者讲授《转型领导力:从管理者到优秀领导者转型》
2020-11-11 2169


中高层管理者MTP提升系列课程之一

《转型领导力:从管理者到卓越领导者的转型》


【课程对象】

  • 业务管理者;技术管理者;职能管理者及其他中高层管理者


【中高层管理者面临的难题】

  • 从野蛮生长到系统学习:大多数的中高层管理者在开始着手管理工作的时候,几乎没有任何的管理学习与培训的背景,他们更多的是凭借自身的悟性和经验积累进行管理。事实上,目前他们处在公司管理工作的最前沿,面临一些突出的管理问题,存在着一定程度的管理风险。即使有些管理者可以胜任工作,却也只是个人能力的体现,存在着不可复制性,不能为企业的规范管理带来广泛地推进作用。

  • 明确管理者的定位:一个比较突出的问题就是,他们虽然身处企业组织架构的“中间”,但却很少能真正明晰自己的定位,掌握必要技能和方法,凝聚人心。

  • 应对市场不确定的挑战:随着数字化时代的发展,我们已经越来越清晰地认识到,管理者的工作能力与素养能否提升,将很大程度地影响到企业决策的实施和成效。只有突破这个管理瓶颈,才能建立一支真正高效能的“中坚”管理团队。

【培训目标】

针对以上管理现状及实际情况,我们计划开展此次专题培训,帮助中高层管理人员明确领导本质,掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训,我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型,帮助学员在培训后成为组织中的教练,具备指导与激励下属有效工作的能力,并通过掌握组建与领导团队的相关技能,使团队成员能适应在更大的压力下,实现高绩效,使学员能够跟得上公司发展的速度,全方位地提高职业化的素养。

【讲师风格】


钮东涛实战派讲师。授课内容案例多;干货多;逻辑性强。授课方式深入浅出,抓痛点,解决实际问题。授课形式变化多样,互动性强,富有激情和号召力。用人格魅力吸引和感染学员。

【培训时间及形式】  2天(12小时)

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,通过案例分析、现场演练等方式,帮助学员直接模拟工作场景,直接应用管理技能,转变观念。课程将注重实战和实操性,适当减少纯粹的理论内容,课程的目标是解决工作中的问题和学员的行为改变

【本次培训的内容模块】


    第一模块:新常态下中高层管理者遇到的问题和挑战


    第二模块:从管理者到卓越领导者的三大转型之角色认知


    第三模块:从管理者到卓越领导者的三大转型之行为转型


    第四模块:从管理者到卓越领导者的三大转型之技能修炼

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