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战略绩效讲师授课见证
路文萃
化战略为行动——绩效体系的构建与指标设定
战略管理
客户:中国人民大学培训学院、知行合一学友会 地点:北京市 - 北京 时间:2014/10/12 0:00:00 化战略为行动——绩效体系的构建与指标设定
宋劝其
一把手需要
战略绩效
的7个理由
企业管理
为企业作
战略绩效
的咨询和培训十多年了,每每总是觉得一个企业的
战略绩效
体系能否顺利推动成功并且产生理想效果,企业“一把手”的参与非常重要,可是如何让企业的一把手认识到
杨梅
平衡计分卡与
战略绩效
战略管理
为云南驰宏锌锗讲授《平衡计分卡与
战略绩效
》。
张琳
提供理工华创绩效管理与薪酬激励培训
战略绩效
薪酬激励
2016年9月辅导北京理工华创电动车股份有限公司基于战略的绩效管理与薪酬激励项目,期间组织产品战略规划培训1天,绩效管理培训1天,薪酬激励与任职资格培训2天,均取
吴全明
《基于战略达成的绩效管理》
战略
绩效
kpi
bsc
《基于战略达成的绩效管理》 一、无法准确的衡量就无法精确的管理! 二、无战略不绩效 三、绩效管理循环 四、绩效管理的终极目的在于提升员工个体的绩效来提升企业整体绩
姜汝祥
战略绩效
:如何通过考核提高客户意识与行动能力
企业管理
一、麦当劳的故事:
战略绩效
考核有什么不同? 麦当劳作为全球最大的快餐特许经营受益于它的业务模式:标准的快餐食品,高质量的原料,富有文化特色的就餐环境和服务。当麦当劳
刘伶
“
战略绩效
体系建设咨询班”深圳站
绩效管理
培训管理
薪酬管理
招聘面试
演讲口才
何厘清战略,让公司上下一心是很多企业管理中存在的困惑,绩效考核与战略脱节是当下绩效管理的通病,刘伶老师结合当前企业管理现状,开发出本套实战课程体系,让企业的高层管
吴玉光
《世界经理人》“
战略绩效
”智汇沙龙
战略管理
客户:40多位制造企业家及经理人 地点:福建省 - 厦门 时间:2014/7/16 0:00:00 绩效考核为什么变成“鸡肋”?企业的战略目标应如何制定?什么样的绩
郭旭华
2017年3月深圳图腾体育用品携手慧天下顾问,启动公司战略和个人战略一体化咨询项目。
公司战略
个人战略
绩效薪酬
2017年3月,深圳图腾体育用品携手慧天下顾问,启动公司战略和个人战略一体化咨询项目,早在2011年慧天下给图腾优化了销售团队的个人战略,在2014年合作流程咨询项
宋劝其
11月6-8日上市公司世仓智能
战略绩效
微咨询
人力资源
团队建设
战略管理
绩效管理
11月6-8日
战略绩效
专家上海行隆咨询为上市公司,世仓职能进行了
战略绩效
管理微咨询帮助世仓职能设计出了《战略地图》、《部门经理以上人员的绩效指标库》,《绩效管理制
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