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潘皖江老师宁波绩效提升专题辅导
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在如今竞争日趋激励、客户要求越来越高的市场环境下,企业经营的核心必须以客户价值为导向,以管理落地为抓手,以绩效提升为目标,确保企业可持续发展。 2020年9月4日
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潘皖江老师目标管理专题辅导
目标管理
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国外疫情依旧严峻,国内风景这边独好。在国家强有力指挥下,经过所有人的共同努力,国内疫情持续稳定并严格可控,除了极个别省份的零星散发病例之外,全国绝大部分地区都是正
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理践咨询
潘皖江老师目标管理专题辅导
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岁末年初,转眼之间又是2018年第四季度了,年初制定的目标如今完成得如何?最后一个季度如何冲刺、为年度目标达成划上一个完美的句号?即将到来的2019年,公司年度目
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潘皖江老师目标管理杭州开讲
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企业发展,目标导航,计划先行。 俗话说“一年之计在于春”,但在
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潘皖江老师看来,“一年之计,在于前一个冬天”。明年的目标是否能预期实现,更多地取决于今年底的
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潘皖江老师绩效提升项目杭州辅导
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这两年,随着内外部环境的变化,加上新冠疫情叠加,企业经营面临更多的不确定性。 如何在不确定性当中找到自身企业的确定性,如何实现绩效提升、目标突破,如何让企业突出重
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潘皖江老师目标管理专题辅导
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时光飞逝,在不断见证历史中,2020已经只剩下两个月了,企业年初制定的年度目标是否能顺利达成,也已经到了最关键的冲刺阶段。受到上半年新冠疫情影响而造成的目标缺口,
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《赢在沟通》系列培训杭州开课
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赢在沟通
你和你的上司是“一条战壕上的战友”吗?在职场上,员工与上司的关系一般都存在矛盾,这些,除了影响团队的协调与合作外,有时,还会造成极端的负面冲突,影响团队的稳定。那
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潘皖江老师绩效提升专题辅导
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在如今移动互联网时代,随着社会的发展,外部市场环境的变化,内部成本的上升,企业之间的竞争越来越激烈,传统的企业经营管理模式已经越来越难以适应现代企业发展的需要,企
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这次上海疫情形势严峻,截止到2022年4月22日,本轮上海疫情确诊病例和无症状感染者总数已经突破30万例。 企业停工,员工居家,商业停滞。 今天已经是
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潘皖江老师绩效提升项目辅导每周一讲
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互联网的不断发展,以及疫情叠加,企业的办公方式、工作沟通方式也发生了很大变化,远程办公不断普及,远程协同更加高效。 为进一步做好客户公司的绩效提升项目辅导,有效解
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