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81
篇讲师授课见证
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薪酬体系设计讲师授课见证
冯涛
上海公开课《
薪酬体系设计
6+1》训练营
公开课
薪酬体系
训练营
上海机构邀请冯老师讲授常熟2天公开课《薪酬设计6+1》。6月4日、5日,冯老师受邀在常熟讲授《薪酬设计6+1》公开课。课堂分组方式,大家很快与组员互相认识并达成团
安新强
基于绩效考核的激励性
薪酬体系设计
和管理
《基于绩效考核的激励性
薪酬体系设计
和管理》【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程内容】:第一讲:付薪哲学一、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?二、什么是全面
安新强
基于绩效考核的激励性
薪酬体系设计
和管理
《基于绩效考核的激励性
薪酬体系设计
和管理》【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程内容】:第一讲:付薪哲学一、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?二、什么是全面
冯涛
杭州公开课程《
薪酬体系设计
6+1》
杭州
公开课程
薪酬体系
时间:2017年6月16-17日 地点:杭州 主题:《
薪酬体系设计
6+1》 课程类型:公开课 主讲人:冯涛
冯涛
冯涛老师再次与HRGO合作公开课《
薪酬体系设计
6+1》
hrgo
薪酬体系
公开课
时间:2017年6月16-17日 地点:杭州 主题:《
薪酬体系设计
6+1》 课程类型:公开课 主讲人:冯涛
赵国军
【原创】如何进行
薪酬体系设计
1-薪酬设计的三个核心问题
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
薪酬管理是人力资源管理的重要环节,好的薪酬管理能实现薪酬的战略导向性、激励性以及公平作用。薪酬管理出现问题,会影响企业员工的工作积极性,给企业发展带来消极影响。薪酬
冯涛
中华英才网《
薪酬体系设计
6+1》
中华英才网
薪酬体系
客户:中华英才网 地点:辽宁省 - 沈阳 时间:2015/11/23 主题:《
薪酬体系设计
6+1》 主讲人:冯涛 中华英才网薪酬设计“6+1”
冯涛
北京HR公开课《
薪酬体系设计
6+1》
公开课
薪酬体系
客户:北京赛思东方管理咨询有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2014/12/26 主题:《
薪酬体系设计
6+1》 主讲人:冯涛 北京赛思东方管理咨询有限公司,
冯涛
北京公开课分享《
薪酬体系设计
》
北京
公开课
薪酬体系
客户:北大纵横管理咨询集团 地点:北京市 - 北京 时间:2014/9/3 主讲人:冯涛 主题:《
薪酬体系设计
》 通过案例全面介绍一家企业如何设计薪酬体系
冯涛
冯老师上海《
薪酬体系设计
6+1》公开课
冯老师
上海
薪酬体系
公开课
时间:2017年4月14-15日 地点:上海 课程类型:公开课 主题:《
薪酬体系设计
6+1》 主讲人:冯涛
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