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毕业生讲师授课见证
蒋健才
远见+布局,创业者怎么办?之“三水区2016年暑期高校
毕业生
创业体验营”
创业undefined三水undefined高校
毕业生
undefined创业目标
“三水区2016年暑期高校
毕业生
创业体验营”第一期于2016年7月28日顺利举行,本次活动由三水区人力资源和社会保障局主办、佛山市淼信企业咨询服务有限公司三水创客
郑少华
快乐工作-高效沟通
职业素养
毕业生
90后
很荣幸受到老板集团诺邦股份邀请,给新毕业的大学生员工授课。 学员:新毕业大学生员工。 课程主题:快乐工作-高效沟通 课程内容:从角色、眼光、目标、计划、行动、反思
曹丽娜
管理专业
毕业生
的困惑
招聘面试
管理专业
毕业生
的困惑什么叫管理?笔者认为管理可以概括两个方面,做事和做人。 做事,酒店管理岗位的职责要求是,管理过程中做好授权,安排好下属的工作,定期做下属员工的培
彭林
毕业生
户籍迁出问题
法律法规
毕业生
户籍迁出问题一、上学时将户口随之迁入学校的学生,毕业时一般将户口再随之迁出,有两种情况:一是已落实就业单位的,学校将把你的户口从学校所在地迁往你 的就业单位所
方垚
猎头顾问支招
毕业生
简历
职业规划
2012届
毕业生
马上就要开始找工作了,作为应聘之路的通行证,
毕业生
的简历非常重要。杭州冠程人力资源开发有限公司的猎头顾问针对以下几种情况,给
毕业生
制作简历支上几招。
李庆军
公务员面试口才特训圆满结束
留学生
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社会精英
公务员面试口才
会说话
2017年1月17、18日为期两整天的《公务员面试口才特训》在重庆渝北区金考源会议酒店圆满落幕。 课程由资深口才训练导师李庆军先生,以及语慧国际教育集团金牌讲师李
赵国军
应届
毕业生
招聘的一般流程?
人力资源
some0time(74)回答:内部招聘应注意六个问题 整个招聘过程可分为三个阶段,第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是
毕业生
接收与跟踪阶段。5
赵国军
应届
毕业生
招聘的一般流程?
非人力管理
贡献作者:eleven 收录时间:2015-11-01 06:43:21标签: 招聘管理eleven(82)提问:应届
毕业生
招聘的一般流程?some0time(74
潘皖江老师《2024目标管理落地》杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
真正的效率,不在于做了多少事,而在于做对了哪些事。 是否能做到真正聚焦,是否能将80%的时间、精力和资源投入到最能产出成果的20%的关键事情上,这是企业目标能否达
厂家招商准备工作之沟通话术的基本结构
招商
潘文富 招商工作,更多是厂家招商业务人员亲自上门搞定的,而且是多次上门。具体是怎么搞定的?谈啊,反复谈,所以说,这招商的技术,乃至销售的技术,本质是沟通的技术。
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