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组织再成长讲师授课见证
刘成熙
高端实战管理培训专家刘成熙为中国某能源建设集团广东某工程有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力——突破习惯领域》课程
刘成熙老师
组织再成长
突破
习惯领域
能源
高端实战管理培训专家刘成熙为中国某能源建设集团广东某工程有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力——突破习惯领域》课程 【欢迎国内外企事业单位,国企,上市公司,中大
马军锋
为了个人和组织的共同成长
企业管理
1 人力资源管理者想要老板重视企业的人力资源,自己得先在HR管理上做出可量化的业绩让老板信服你。2 公司的人力资源管理不能头痛医头,必须构建系统,分步治之。3 新的
安新强
轻松做绩效,让员工和组织一起成长
绩效管理
绩效管理是一个备受争议的话题,人们对它爱恨交织,放不下,又很难做出效果。一方面人们非常喜欢它。喜欢绩效管理的人都认为它是管理者进行高效管理的工具,实施绩效管理可以帮
刘成熙
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-打造
组织再成长
的动力-突破习惯领域培训
企业管理
2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-打造
组织再成长
的动力-突破习惯领域培训(1-2天)修订主讲:台湾刘成熙老师 课程目标:让企业高管明白当前的经营环境、政策等因素
刘成熙
台湾刘成熙老师-2015年5月22-23号-新亚药业-突破习惯领域打造
组织再成长
企业管理
客户:上海新亚药业有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/5/22 0:00:00 精彩见证台湾刘成熙老师为上海新亚药业有限公司成功授课《打造
组织再成长
的
刘成熙
精彩见证台湾刘成熙老师为亿和精密工业控股有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力》课程
台湾刘成熙老师
精彩见证台湾刘成熙老师为亿和精密工业控股有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力》课程 授课时间2017年5月10号(1天)深圳 客户行业:制造业 台湾刘成熙老师业
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为北京振冲工程股份有限公司成功授课《打造
组织再成长
动力—突破习惯领域》课程
职业素养
客户:北京振冲工程股份有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2013/6/27 0:00:00 热烈祝贺台湾刘成熙老师为北京振冲工程股份有限公司成功授课《打造组织
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为微密科技(宜兴)有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力-突破习惯领域》课程
企业管理
热烈祝贺台湾刘成熙老师为微密科技(宜兴)有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力-突破习惯领域》课程授课时间2013年1月25-26(2天)江苏宜兴客户行业:电子科技
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为北京振冲工程股份有限公司成功授课《打造
组织再成长
动力—突破习惯领域》课程
企业管理
热烈祝贺台湾刘成熙老师为北京振冲工程股份有限公司成功授课《打造
组织再成长
动力—突破习惯领域》课程授课时间2013年6月27-28日(2天)北京 客户行业:建筑工程
刘成熙
精彩见证台湾刘成熙老师为上海新亚药业有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力--突破习惯领域培训》课程
职业素养
精彩见证台湾刘成熙老师为上海新亚药业有限公司成功授课《打造
组织再成长
的动力--突破习惯领域培训》课程授课时间2015年5月22-23号(2天)上海客户行业:医药行业
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