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罗仕奎
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人才管理
选人、用人、管人是企业人力管理中非常重要的环节,在企业
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中选人尤为重要,这关系到日后的用人、管人方面问题。甄选人才有它的方法与技巧,包括从甄选简历开
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2020年5月28日,皮阿诺2020年度大咖大讲堂在总部三楼会议室正式开讲。首期课堂邀请金种子
人才管理
理论创始人刘永泉,讲述《业务单元的人力资源管理》等相关内容,
乔思远
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七剑
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人才管理
2017年12月5日,经浙江英途集团董事长 俞传恩先生邀请,为英途集团管理本部的60位管理层进行为期1天1晚的专题内训《七剑
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》,客户反响巨大,已经第二次辅
刘永泉
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人才管理
理论创始人刘永泉为在场听课的干部详细讲述皮阿诺干部作风八条内容。 皮阿诺干部作风八条结合公司的《海泉湾宣言》
云枫
经济下行和人才上行的5个关键点
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正如总理在政府工作报告和新闻发布会上所说的,随着改革的深入发展和经济大环境的压力,中国经济已处于下行轨道,而作为经济发展的细胞,企业在这样的大环境中,将会面临日益
刘阳
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1
刘阳,关键人才,合伙人,合伙人体系
刘阳老师在跟中大的MBA班的人力资源总监班的学员在讲授《关键
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在当今激烈的中,企业的发展离不开优秀人才。战略
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作为一种有效的人力资源管理方式,对企业具有重要意义。本文将从战略人才概念、重要性以及实践策略三个方面进行探讨
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