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九型人格与领导力讲师课程
刘上
打造卓越领导力与执行力：企业发展的关键
团队建设
沟通技巧
九型人格
领导力
执行力
在企业管理的广袤版图中，卓越的领导力与执行力宛如熠熠生辉的北极星，指引着企业前行的方向，是企业稳健发展的核心驱动力。刘上老师的打造卓越领导力与执行力课程，犹如一把
刘上
管理者的角色使命是带领团队走向成功
九型人格
领导力
团队建设
在竞争激烈的商业世界中，管理者的角色使命举足轻重，那就是带领团队走向成功。这并非易事，它涵盖多个关键层面。 目标引领是管理者的首要职责。管理者需为团队勾勒清晰且切
刘上
过度沉迷于管理者角色
九型人格
领导力
优秀的人骨子里或多或少会有一些骄傲，作为管理者，必须对骄傲多一些警惕。如果你在下属面前一直想着自己位高权重，竭力保持威严，那么会带来诸多问题，阻碍个人与团队的发展
刘上
过度沉迷于管理者角色
九型人格
领导力
优秀的人骨子里或多或少会有一些骄傲，作为管理者，必须对骄傲多一些警惕。如果你在下属面前一直想着自己位高权重，竭力保持威严，那么会带来诸多问题，阻碍个人与团队的发展
刘上
用心捕捉员工优点
九型人格
领导力
在企业的日常运营中，管理者常常忙于应对各种任务指标、业务流程，却容易忽略身边最宝贵的财富——员工的优点。用心捕捉员工的优点，不仅是对员工个体的尊重与认可，更是推动团
刘上
刘上说--精致人生
刘上
团队建设
中层管理
九型人格
领导力
头可断，发型不能乱；血可流，皮鞋不能不擦油”，这句话对于动力型的人来说是非常恰当的形容。对于动力型的人来说，形象不仅仅是自己日常展示，更是要展示给其他人看的，他们
刘上
刘上说——共赢才能走下去
刘上
团队建设
中层管理
九型人格
领导力
犹太人是全世界最会做生意的人，有这样一个小故事，如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站，你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等，而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上
刘上说--拾起一种情绪叫快乐
刘上
团队建设
战略管理
九型人格
领导力
李雪琴和鸟鸟等日出却没有等到，李雪琴对鸟鸟说：“这样每年都等一次日出，每年都失败，因为人生总有……”“人生总有遗憾”“不，人生总有期待。”因为有期待，人生就有意义
刘上
刘上说——性格搭班撞火花
刘上
团队建设
中层管理
九型人格
领导力
合作靠经营，性格搭班子，完美型跟别的性格搭配到一起又能起到什么化学反应呢？ 完美型与完美型搭档时，两位都要注意一件事：要降低对原则的关注度，遇事彼此要大度一些、灵
刘上
刘上说——学会欣赏别人
刘上
团队建设
九型人格
领导力
沟通技巧
欣赏来源于爱，欣赏超越传统的价值标准。当你用欣赏的眼光去看待别人，就能从每个人身上发现每个人的闪光点，再用最合适的位置来匹配，人尽其才才能成为可能。 欣赏可以传递
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