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冲突讲师课程
王苑
《心理学在
冲突
管理中的应用》-2天
心理学家
沟通技巧
中层管理
领导力
【课程特色】 注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训成为解决管理问题,达成管理目标的工具; 在情境中学习:模拟真实管理情境,采用案例式教学,充分调动员工的学习研究
王万勇
E1504-人力资源
冲突
管理实战技巧
项目管理
【课程背景】任何企业的发展都离不开人才,尤其在社会主义市场经济快速发展的今天,企业间的竞争突显为人才的竞争。即一个企业能否健康、稳定、快速发展,在很大程度上取决于人
胡一夫
《
冲突
管理艺术》
中层管理
引子:揭开
冲突
的神秘面纱 1、
冲突
是什么 2、
冲突
的层次 3、
冲突
的类型 (1)沟通问题 (2)角色差异 (3)性格不同 4、
冲突
的作用 5、
冲突
的演变 分享:
冲突
詹婉园
《高效沟通与
冲突
管理》
沟通技巧
课程大纲: 一、沟通新理念 1、有效沟通的内涵 2、人本沟通理念 3、马斯洛的需求层次论 二、沟通模型图 1、沟通要素模型图 2、表演讲解不良沟通四大模型 雕塑模型
胡一夫
《
冲突
管理艺术》
中层管理
课程大纲: 引子:揭开
冲突
的神秘面纱 1、
冲突
是什么 2、
冲突
的层次 3、
冲突
的类型 (1)沟通问题 (2)角色差异 (3)性格不同 4、
冲突
的作用 5、
冲突
的演
肖樱丹
肖樱丹:赢在沟通—高效沟通与
冲突
管理
沟通技巧
本课程重要性: 工作间的
冲突
每个公司都存在,
冲突
管理不善会导致严重的后果,轻微的部门与部门之间责任的推卸;工作细节怠慢,无人管理或执行;严重的会影响整个公司的日常运
詹婉园
高效沟通与
冲突
管理
心态培训
领导者沟通效能训练,源自美国著名心理学家汤玛士•戈登博士(Dr. Thomas Gordon)首创的一套沟通效能训练系统。 据全球前20名的顶尖商学院中
何毅明
店长之声:组织沟通与
冲突
管理
终端零售
课程大纲: 高效沟通的基础 沟通的重要性; 影响组织沟通的因素; 企业内常见的沟通障碍; 高效沟通的五大思维; 沟通目标:鼓舞对方达成行动; 沟通步骤:编码、解码、
钟海涛
组织协调与
冲突
管理
团队建设
课程背景: 当个人或群体处于复杂的内外环境时,
冲突
(conflict)的产生不可避免,知识型人才集中的地方,或知识型人才之间,
冲突
所面临的复杂性更大,
冲突
随时可能发
谭小芳
人际关系建设与
冲突
处理培训
公司治理
人际关系建设与
冲突
处理培训 讲师:谭小芳 人际关系建设与
冲突
处理培训课程有哪些? 人际关系建设与
冲突
处理培训讲师有哪些? 人际关系建设与
冲突
处理培训内训师哪位最权威
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