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华为管理讲师课程
许浩明
IT管理体系的战略、管理和服务--北京大学毕业前华为部长许浩明老师主讲!
IT管理体系
华为管理
IT管理体系的战略、管理和服务 课程背景与目的: 企业管理的核心就是流程、组织与IT!那么IT如何才能更好地高效地支撑企业发展?本课程将围绕着这样的目的讲解关于I
许浩明
华为战略管理、战略解码与战略执行
华为战略
华为管理
战略管理、战略解码与战略执行 课程背景: 战略管理是指企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进度谋划,并依靠企业
许浩明
华为以客户为中心的大客户销售与狼性营销
华为管理
《华为以客户为中心的大客户销售与狼性营销》 课程背景与目的: 销售业绩对每个企业都是至关重要,关乎企业生死,有了销售收入,企业就能存活下去,企业很多问题也就在发展
许浩明
华为管理
专家许浩明老师讲《华为何以成为世界第一的?--探秘与借鉴
华为管理
的道与术》
项目管理
品牌策划
领导力
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人力资源
※精品课程:《华为何以成为世界第一的?--探秘与借鉴
华为管理
的道与术》 课程背景与目的: 华为从2万块钱的小公司经过不到30年的发展,现在营收达到近6000亿,累
许浩明
华为股权激励的启示--如何进行股权激励、股权设计与股权投融资
华为股权激励
华为股权
华为管理
许浩明
《华为股权激励的启示--如何进行股权激励、股权设计与股权投融资》初步课纲 (最终课纲会根据客户需求进行定制化调整): 一、从华为股权激励开始认识股权激励 1. 华
景元利
向华为学管理课程
华为管理
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华为文化
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华为经验
华为实践
向华为学管理课程大纲 课程介绍: 华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜,它不但属于高科技企业,而 且代表着中国的民营企业走向了世界,进入了世界500强,
景元利
向华为学管理系列课程之八《华为干部管理之道》
华为管理
华为干部管理
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华为模式
华为干部
华为干部管理
核心价值观要被接班人所确认,同时接班人要有自我批判能力。接班人是用核心价值观约束、塑造出来的,这样企业才能长治久安。 ——任正非 向华为学管理系列课程之八 干部管
景元利
向华为学管理系列课程之四《
华为管理
创新三部曲》
管理创新
管理升级
管理改进
向华为学管理系列课程之四《管理创新三部曲》课程大纲 课程介绍: 当下,大众创业、万众创新成为国家战略,华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业的一面旗帜,它不但属于高
许浩明
《持续管理变革,企业流程再造作载体》
华为
管理变革
流程再造
企业流程
※精品课程:《持续管理变革,企业流程再造作载体》 课程背景与目的: 华为从2万元的小公司发展目前年收入近6000亿的优秀企业,大大小小的流程变革项目上百个,所花费
许浩明
战略思维与管理创新—以华为为例
战略管理
战略思维
华为管理
一、新经济环境下战略思维 (一)战略的重要性 (二)从战略到战略思维 1、战略是什么? 2、研究战略内容的认识? 3、企业战略的本质 (三)战略思维作为一个系统整
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